长期提成合同范本
提成合同范本第一篇
：（下面内容简称甲方）
：（下面内容简称乙方）
充分保障公司未来稳步进步，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势
、互惠双赢、共同进步”的制度，达成如下协议：
合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。职业内容包括:（各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务）。乙方负责订单上的业务往来职业，订单交付职业。甲方产质量量难题，乙方一楷不负责，甲方后勤职业乙方不负责，不参与甲方公司内的配货、送货等职业。
合作形式和待遇
乙方帮甲方公司销售业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加销售业绩提成。
甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币元。
乙方提成计算技巧:客户提成按照营业金额的一零%作为提成。
提成支付周期：按月度结算，客户提成结算由甲乙双方共同核算，每月支付一次给乙方。
业务开支
业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等，甲方应按实际情况报销。
甲乙双方应积极合作、共同进步，做大做强。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
本协议书有效期自年月日至年月日。
：（签字盖章）
日
：（签字盖章）
日
提成合同范本第二篇
：_________
：_________
切实加强_________电话营销员的管理，更进一步进步电话营销员的职业积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：
工资结构
工资＋提成＋福利奖金
基本工资的计发
试用期
入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元／月，最低底限业绩标准为_________元／月，试用期业绩低于_________元者视为不合格，只发给基本工资的七五％，即_________元，试用时刻不过一五天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时刻超过一五天而中途主动离职者，发给补助_________元。完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。有业绩特别杰出者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。
试用期后
过度期，过度期为一个月，基本工资为_________元／月，公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元，低于___元下面内容，只拿基本工资的六五％，即_________元。业绩杰出者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。
转正后
期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_________元／月，包食宿并享社保，月底限任务为_________元／月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的五零％，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
电话营销人员业绩的财务核算
电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为二零号，二零号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。
电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。
业务提成的比例
绩
比例
％％
星级奖金制度
务额度
元
元
元
元
元
连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。
每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_________元。
每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_________元。
本规定为_________年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。
职业量
试用期内至少_________个电话／天。
试用期后至少_________个电话／天。
（盖章）：_________乙方（盖章）：________
代表（签字）：_____法人代表（签字）：____
人：_______________经办人：______________
_______年____月____日________年____月____日
地点：_____________签订地点：____________
提成合同范本第三篇
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互惠互利、共同进步的制度，经甲乙双方友好协商达成如下协议：
trong>一、合作方式：
乙方为甲方每提供一条准确客户信息，甲方完成客户量房及方案阶段，甲方即支付信息费：
积二零零平米到一零零零平米信息费五零零元；
积一零零零平米(含)以上信息费一零零零元；注：准信息标准为：单条信息面积不低于二零零平米的毛坯房或预算金额不低于一零万元。以能量到房出方案报价正常参与此项目为准；
乙方为甲方提供有效信息，甲方签单后按合同金额提成（提成标准为以合同签订的金额为准），三零万下面内容按签定合同的三%提成，一五零万以上按合同金额的四％提成，一五零万以上按合同金额的五%提成；
广告合作方式，甲方投入乙方电梯内广告、物管中心展架广告等，向乙方支付相应广告费用。在此期间，乙方为甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式执行。
trong>二、拨款方式
付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来)；
_____________________________________________________________________________
每周二为甲方财务统一发放信息费；
每项工程正式签定合同，收到客户首期款开工的周二统一支付信息费用；
上述合作方式二，信息费用支付按甲方收到客户款项，按进度支付。
trong>三、双方的权利与义务：
乙方对于提供的信息、项目的执行情况，有知情权；
乙方为甲方提供所需的客户资料（客户负责人及联系方式，项目大概情况），以及尽可能配合甲方完善与客户的协调、沟通职业；
对于乙方提供的信息，甲方应尽全力操作直至签单成功，如项目未签应告知乙方诚恳情况及缘故。
trong>四、其他约定：
双方应共同保密此合作协定，任何方面的泄密所造成的损失由泄密方承担；
此协议一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字生效。
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提成合同范本第四篇
：（下面内容简称甲方）
：陈洁（下面内容简称乙方）
充分保障公司未来稳步进步，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同进步”的制度，达成如下协议：
合作基本内容
聘请乙方作为本公司的招商引资职业人员，乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲方负责监督和配合乙方的职业。
合作形式和待遇
乙方帮甲方做招商引资业务，甲方给予乙方业绩提成
提成计算技巧：二零一三年八月份以后由乙方招商引资进来新客户，按照区财政局扶持甲方的企业进步金管理费总额的三零%作为乙方提成。（注：日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分，其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内）；
提成支付周期：自甲方收到区财政局发放的企业扶持金五个职业日内付清，节假日顺延；
乙方提成结算由甲乙双方核算；
本合同履行期间，甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方也应支付给乙方，乙方应得的全部提成费用；
本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出一零天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担；
本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助；
甲乙双方应积极合作、共同进步，做大做强。
业务开支
日常业务开支：与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付；
节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。
本协议书一式四，甲乙双方各执两份，双方签字或者盖章之日起生效。本合同履行期间，甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力
本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。
甲、乙双方在履行合同经过中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合民族法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列技巧其中一个，进行解决：
向拉萨市仲裁委员会申请仲裁；
向人民法院提起诉讼。
本协议书有效期自年月日至年月日。如遇民族政策做出重大调整或者其他不可抗力影响，导致本协议不能履行，协议自动终止，双方均不承担违约责任；
单位（盖章）：
代表：
联系人及电话：
日
代表：
联系人及电话：
日
