职业规划范文字体格式字号

职业规划字体格式字号 第一篇

学校材料格式要求

一.封面要求

封面题目：字号小一，字体黑体。

封面署名：有学校、姓名、时刻。段前段后选择自动，字号小二，字体宋体。

各种规划（拓展资料）

二零一三—二零一四学年度上学期XX年级XX学科教学规划（教学拓展资料）

昌乐育才双语学校

XX年X月 二.内页要求

题目：字号三号，字体黑体。如有副深入了解，字号四号，字体楷体。内容：内小深入了解字号四号，字体黑体。字号小四号，字体宋体。行距为二四磅。

三.页边距要求

上下左右各，装订线位置：上

望老师们上交的材料严格按照以上要求。

二零一四年一月六日

职业规划字体格式字号 第二篇

随着天气的逐渐转凉，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫体系发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入

我园本着“预防为主”的健壮指导方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定本学期卫生保健职业规划：

一、把好本学期新入园幼儿的体检关，并且体检合格后才准入园；做好接种、漏接种登记，对于体弱幼儿建立管理档案，建立传染病管理档案。

二、做好晨检职业，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度；天气渐凉，为预防秋冬季传染病的发生，晨检每天坚持进行口腔喷漱；每天做好带药幼儿的带药记录职业，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。

三、做好秋冬季节的保暖职业，按时帮幼儿脱、添衣服；做好秋冬季节常见病、多发病的预防职业；做好秋季的消杀、灭蚊职业，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

四、开展幼儿心理健壮教育，进步幼儿心理素质；开展幼儿安全教育，进步幼儿的安全觉悟；安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

五、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行；幼儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，定期召开“伙委会”，幼儿食堂不允许有凉拌菜、色素蛋糕、生海鲜食品；对伙食中存在的难题及时解决；开展幼儿心理教育，促进幼儿身心的健壮成长。

六、认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风职业，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境；定期组织安全大检查，发现难题及时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。

七、对保育员进行定期的业务培训、进修，实行以老带新的职业作风，不断进步保育员的业务聪明，进步服务质量，使全园同心协力把职业做得更好。

八、消毒杀菌职业

一、室内定时紫外线消毒后，及时开窗通风，保持室内空气清新；

二、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用一：二零零或一：四零零的“八四”消毒液浸泡三零分钟或物体表面涂擦消毒。

三、保证毛巾、水杯专人专用，餐具、喝水杯餐餐高温消毒。

九、家长职业

一、每月向老师和家长开展宣传卫生保健专栏。

二、建立家园联系，利用各种方式与家长保持联系了解幼儿在家情况，也使家长及时了解幼儿在家的健壮情况，更好为幼儿健壮服务。

职业规划字体格式字号 第三篇

一、人员团队的组建。

酒店在筹备期间，除了硬件的准备，最重要的就是人员团队的组建。前厅部组织机构的设置及定员会影响酒店的成本水平，因此要从实际出发，机构精简，分工明确。要实行优胜劣汰，给杰出的员工实行岗位技能的聪明培训，并采取现场培训为主，定期评估测试考核，加以具体指导和教育，从而不断进步员工的业务技能，让前厅部的员工都能符合酒店用人的标准。

二、注重培训职业

前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的态度和服务质量反应出酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训职业是重中之重，针对前厅部需制定一套详细的培训规划。有了良好的服务技能，纯熟的业务聪明，才能提供优质高效、快捷的’服务。只有培训好了员工，员工才有过硬的本领去为客人提供优质的服务。

三、加强员工的推销觉悟和技巧

前厅部员工，特别是总台员工必须掌握总台推销艺术与技巧。把握客人的特点，根据客人不同的要求，进行有针对性的销售，将最合适的产品，推荐给最需要的客人，做到事半功倍的效果。努力进步入住率的同时，争取利益化。

四、开源节流、增收节支

为了保护环境，走可持续进步道路，“开源节流、增收节支”是每个酒店不矢的追求，前厅部员工也应积极响应低碳经营，控制成本，开展节约、节支的活动，既迎合顾客的绿色需求，也可以为酒店创新经济效益，可谓一箭双雕。可以从平时生活中的点点滴滴做起，随手关紧水龙头，随手关掉不必要的电源开关，将用过一面的A四纸反面进行重复利用等等。

五、关注和采纳客人的意见，倡导特点化服务。

经常征询客人的意见，重视客人的投诉。客人的意见是取得质量信息的重要渠道和改善经营管理的重要资料。广泛听取和征求客人的意见，并及时向上级反映和报告，并采取积极的态度，妥善处理。以求我们的服务能化得到客人的满意。倡导特点化服务，以此吸引客人的眼球，进步客户的满意度并争取更多的回头客。

六、注重与各部门之间的协调职业

酒店就像一个大家庭，前厅部是整个酒店的神经中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的职业联系，如出现难题，我们都要主动地和相关部门进行协调解决，避免事务的恶化，由于大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。因此部门与部门之间职业联系、信息沟通、团结协作就显得格外重要。

职业规划字体格式字号 第四篇

新的学期开始了，对于我来说更一个全新的开始，由于休息产假的缘故，感觉自己有很多的事务不适应，因此希望在本学期的教学职业及其他方面都有新的突破，特指定如下规划：

一、指导想法：

本学期，我将根据学校和教导处的职业规划要点，结合本学科的特点，加强音乐课堂的有效性。以课堂教学改革为重点，以进步专业化水平为目标，以社会主义科学进步观为指导，从创新思路、注重实效入手，努力在创新教学，创新进修等方面取得新突破!以此来不断促进自己的专业化成长，全面、高效地进步自己的课堂教学质量!

二、职业目标：

一、认真落实自己拟定的职业规划，保证上好每一节音乐课。

二、用心练习教学和音乐专业基本功，不断进步和完善自身专业化素质，为我校音乐教育教学职业服务。

三、继续坚持学说联系实际和学以致用的规则，确立终生进修、全程进修的想法觉悟。

四、立足课堂，加强与本教研组教师之间的交流与研讨，进修本组教师的先进经验。

五、认真领会音乐新课程标准的灵魂，掌握新教材的编写意图，把握重点和难点，用好、用活教材。

六、敏锐地捕捉教学中的难题，将难题转化为研究课题，使教研活动课型化、课题化。

三、进步教学质量措施：

一、认真备课，做好准备职业，备课时注意与新课标结合。

二、因材施教，对不同的学生要注意采用不同的教学手法，使学生能够充分进步。

职业规划字体格式字号 第五篇

信息工程系团总支、学生会职业拓展资料与规划

格式要求

一、版面设计

（一）页面设置：word文档、A四纸，页边距上下，左右。

（二）行距：倍行距。

（三）页码：如[第X页，共X页]（宋体 小五号 居中）。

二、格式要求

（一）题目：如信息工程系XXXX职业拓展资料或信息工程系XXXX职业规划（黑体 二号 加粗居中，段后行）。

（二）前言或背景：（宋体 五号 首行缩进二字符，行间距为倍行距）。

（三）一级深入了解：如

一、XXXX，（宋体 四号 加粗，左对齐，独占一行，后面不跟标点符号，段前段后空行，不加首行缩进）。

（四）二级深入了解：如

（一）XXXX，（宋体 五号 加粗，左对齐，后面加标点符号，首行缩进二字符）。

（五）三级深入了解：如

一、XXXX，（宋体 五号 加粗，左对齐，后面加标点符号，首行缩进二字符）。

（六）四级深入了解：如（一）XXXX，（宋体 五号，左对齐，后面加标点符号，首行缩进二字符）。

（六）（宋体 五号 首行缩进二字符）。

（七）落款和日期（宋体 五号 右对齐，不加首行缩进，中文日期）。

三、内容构成（一）前言或背景：即写在前面的话，职业拓展资料或职业规划起始的段落。其目的在于让读者对职业拓展资料或职业规划的全貌有一个概括的了解、为阅读、领会全篇打下基础。

（二）即是职业拓展资料或职业规划的主体。

一、职业划重点：要能实事求是地反映出了成绩与难题，科学地拓展资料出了经验与教训，文章要中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信。的基本内容是对前期的职业

进行回顾（主要经验、成绩、效果等进行说明，或者将职业的经过、基本情况等作简洁的关于。）→职业中的不足→职业展望。

二、职业规划：（一）目标。这是规划的灵魂。规划就是为了完成一定任务而制订的。（二）措施。要明确什么时候实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现规划的保证。（三）步骤。这是指执行规划的职业程序和时刻安排。

（三）小编归纳一下：即是结束语，对整篇文章做一个结束，或是提出最终的希望等，结合实际情况，可以不写小编归纳一下。

（四）落款和日期：如果拓展资料或规划的深入了解中没有写明拓展资料者或拓展资料单位，就要在右下方写明。最终还要在落款的下面写明日期。

四、注意事项：

（一）个人拓展资料与个人规划也按此格式执行，如“组织部干事个人拓展资料”应写为“信息工程系团总支组织部个人职业拓展资料”，规划亦是如此。

（二）在写拓展资料与规划分级时，不要使用自动生成项目编号。

（三）四级深入了解，可以不换行，根据实际情况决定。

（四）日期应写为XX年X月X日，如二零一四年三月九日。

职业规划字体格式字号 第六篇

通州区幼儿园班级半日活动规划 班级：XX班

执教教师：XXX

配班教师：XXXXXX 日期：二零一四年五月一三日

一、生活活动

一、活动目标：

二、指导要点：

二、区域活动

重点开设与指导区域：

一、区域名称：

二、区域目标：

三、材料准备：

四、指导要点：

三、教育活动

一、活动名称：

二、活动目标：

三、活动准备：

四、活动重点、难点：

五、活动经过：

四、户外活动

一、集体操

目标：

指导：

二、集体活动：

内容：

目标： 指导：

三、分散游戏 目标： 指导：

职业规划字体格式字号 第七篇

一、指导想法

以“十八大”灵魂为指导，深入贯彻落实科学进步观，全面贯彻党的教育方针，深入实施教育规划纲要。按照省、市、县团委相关文件灵魂和《学校做好二零xx年春季开学职业的通知》要求，以育人为根本，以服务为宗旨，以创建平安学校、文化校园为契机，以创新为动力，结合形势和青少年学生身心特点，以理想信念教育为核心，以服务青少年健壮成长为主线，以“突出团队活动的实效性”为标准，不断加强和深化团的全面建设，增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力，在学校又好又快进步征程中贡献青春和力量。

二、职业重点

(一)以理想信念教育为核心，优化团员的想法道德素质

一、深入开展用社会主义核心价格体系教育青少年

配合上级团委、校党总支和政教处积极开展以“告别陋习，与文明握手”为主题教育活动。通过活动的开展，有效地夯实基础，进步团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行责任，开拓进取，卓有成效地开展职业。

二、联系实际深入开展进修教育活动

坚持操作育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年想法道德建设中的重要影响，教育引导青少年成长成为社会主义“四有”新人。以雷锋月、清明节、青年节等节日和运动、元旦晚会等活动为契机，全面推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的辉煌民族灵魂和以改革创新为核心的时代灵魂。以体验教育为基本途径，引导青少年自觉操作社会主义道德觉悟和行为规范。

三、继续开展“爱国主义”教育活动

今年，我校团委拟组织开展“祖国在我心，文明伴我行”主题教育活动，我们希望通过活动，激发学生热爱祖国，热爱学校的情感，培养学生遵纪守法的责任觉悟，教会学生懂得感恩，乐于助人，保护环境，充分营造“校园无闲人，人人皆育人;校园无闲处，处处皆育人”的教育气氛。

(二)以素质进步评估为抓手，为学生的成长提供舞台

一、青年志愿者服务活动常抓不懈

为了更好地发挥广大团员青年在校园灵魂文明建设中的生力军影响，积极开展青年志愿者活动，为创建特色文化学校作好准备。校团委以青年志愿者队伍建设为依托，使青年志愿者服务立足校园，辐射社会，加大力度推进青年志愿者活动。要求每个团支部固定一个服务点，每月进行一次志愿活动。本学期就利用先进带动后进，并加大表扬、宣传力度，使每个团支部都行动起来，形成良好的服务体系。

二、推进团员综合素质进步

本学年，要配合学校各科室职业，开展推进团员综合素质进步的系列活动，同时要把学生推优体系进一步完善，把这些职业做得更深入更富有实效，我们要选准切入口，为学生搭建发挥才能的舞台，牢牢树立注重学生全面进步、培养学生创新灵魂和操作能力、面向全体学生、因材施教进步特点、师生民主平等觉悟，争取形成一种特色。并在此基础上加强对外宣传力度，使之产生社会影响。

(三)以建设进修型团组织为目标，不断推进团的自身建设

一、办好“业余团校”，做好推优入团、推优入党职业，把团员进步职业抓具体、抓规范。

进一步完善团的活动仪式、新团员入团宣誓仪式等措施，更好地发挥团员的模范带头影响。在团校的课程选择上，要深入了解中学生在新时期的新觉悟、新想法、新进步，结合当前的热点难题和中学生特点加以设置。在作好团前教育的同时，也对老团员进行相应的教育，确保团校成为团员进步、团员教育、团干培训的重要基地。

二、完善团内各项制度，加强团的组织建设。

本学年，进一步健全“党建带团建”的职业机制。加强团支部的建设，充分发挥团支部的影响。我们要不断完善各级团干部职业责任、各级团组织职业管理制度(会议、教育、评优、进步、奖惩、支部考核、团费管理)和职业程序(团费交纳、组织进步、评比先进、教育评议、支部改选)，使常规职业规范化、制度化，努力执行制度完善考核。团会分工明确，各有侧重。本学期要组织好纳新、表彰大会及教工团支部成立大会，做好新生、毕业生团组织关系转办的衔接职业。

三、协助学校继续抓好常规管理职业。

本学年，要继续巩固校园管理职业的成效，强调“严、细、实”的职业作风，管理上严密，要求上严格，平时细心、细致、务实;检查整改到位，持之以恒地养成学生良好的行为习性。充分发挥各支部学生干部的带头影响和示范功能，由被动管理向主动管理靠拢。

四、进一步加强团干部建设和团的职业学说研究。

认真做好新生入学团的衔接职业，逐步规范和完善团建职业，真正实现强团带青年学生、优生促团。要加强与兄弟学校团组织的横向交流。通过组织团干部论坛等形式，促进学校团干部学说水平的进步，为建设进修型团组织打下坚实的基础。

职业规划字体格式字号 第八篇

一、职业责任

我院体育部是我院学生会的主要部门其中一个，其主要职业责任是：

一、坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布职业(出勤率、质量)。

二、积极组织各项体育活动，主抓秋运会。

三、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。

四、协助团委、学生会其他部门开展职业。

二、职业分类

体育部职业具有职业时刻相对集中、职业强度大、职业针对性强等一系列特点。其主要可以分为校秋季运动会、新生篮球赛、校级足\篮球赛以及执行团委学生会所给予的各项任务。

三、具体部分的规划内容

九月份

九月初 在迎新职业开展的经过中，对秋运会及体育部进行宣传，并且对新生进行摸底了解，使得有体育特长的新生能够有机会展示自己的才能，作为备战秋运会的前期基础准备。

九月中旬 积极联系往届运动会具有夺分能力的运动员，并根据具体情况安排其项目。新生军训结束后，对新生宣传有关秋运会报名的职业。同时，尽快通过团委学生会招新职业，选定具有责任心和一定组织管理能力的干事，组建起完整的体育部队伍。之后，对XX级进行运动会的初选，选定新生运动员，最终拟订运动会录取名单，上报院里领导，请求批示。

九月下旬 根据具体情况，及时组织各年级运动员进行运动会的准备训练职业，并进行严格有效的登记制度，使得赛前训练有组织、有监督记录，并且力求实效。同时，为了使训练有针对性、高效、体系，我们将尽力保证训练器械、场地、后勤等一系列难题的落实。并且以科学的训练规划，分步骤进行加强。

十月份

十月初 我部将会同校体育部积极联系，获取参加秋季运动会的具体详细要求，并根据学校学院所下达的批示和文件，积极安排、组织相应职业。并时刻关注运动员的训练状况，根据当时情况进行适当调整。

十月中旬 根据学院团委学生会的要求，进行秋季运动会的动员，并确定参赛运动员名单，及时准确的将名单上报学校体育部。

十月底——十一月初 本着严谨的职业态度和热诚的服务灵魂，体育部将确保所有运动员的检录点名、参赛，并及时对运动员突发情况进行调整。协助各部门做好运动员的后勤保障职业(如：钉鞋的替换，药品的递送等)。体育部届时会倾尽全力来保证我院顺利有序的参加今年秋季田径运动会。

秋季田径运动会主要负责人：体育部部长

协助负责人：体育部副部长

十一月

十一月中旬 为促进我院XX级新生尽早适应大学生活、增进新生之间的交流，由体育部向院团委学生会申请举办信息学院二零xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地;同时对新生班级进行宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且达到促进新生友情，增加我学院运动健身的良好气氛。

职业规划字体格式字号 第九篇

├─一

源文件.docx

├─二

源文件.docx

├─三

源文件.docx

├─四

剪纸风.docx

├─五

源文件.docx

├─六

源文件.docx

├─七

源文件.docx

├─八

源文件.docx

└─九

源文件.docx

├─一零

源文件.docx

├─一一

源文件.docx

├─一二

源文件.docx

├─一三

源文件.docx

├─一四

源文件.docx

├─一五

源文件.doc

├─一六

源文件.docx

├─一七

源文件.docx

├─一八

源文件.docx

├─一九

源文件.docx

├─二零

源文件.docx

├─二一

源文件.docx

职业规划字体格式字号 第一零篇

职业规划格式和内容要求

一、职业规划格式要求（word形式）

（一）、职业规划的打印要求

一、职业规划要用A四纸打印，中的任何部分不得超出A四纸边框以外，A四纸不得随意接长或截短。（页边距上下左右均为二cm）

二、每页应有页码（在页面的底端，居中），职业规划如果多于一页应当装订起来。

（二）、职业规划的格式细则

一、大深入了解：黑体，小二号，加粗，居中，设置段前、段后距为一行，行距为固定值三六磅。

二、第一级深入了解：黑体，小三号，居中，段前、段后距为一行，行距为固定值三六磅。

三、所有深入了解均单独占行书写。

四、均为宋体，小四号，首行缩进二个字符，段前、段后距为零行；行距为固定值二零磅。

五、汉字、标点符号必须符合民族公布的规范标准。

如：标点符号应按照_公布的“标点符号法”使用。、。！ ： “”（）……——,;.! :“”()

六、职业规划中如有图表，应按照下面内容格式要求

（一）图

A、图序（如图

一、图一-一等）及图名置于图的下方，居中排写，字体为宋体五号。

B、有需要的话，可在图名的之下加附图说明，字体为宋体小五号。

（二）表格

A、表格应随文给出，先见文后见表，字体为宋体五号。

B、表序（如表

一、表一-一等）及图名置于表的上方，居中排写，字体为宋体五号；

C、表格若分页，表头应重复写，并在右上方写“续表”。

七、落款：宋体，小四号，段前、段后距为零行，行距为固定值二零磅，右对齐，如：“二○○九年X月X日制定”，数字采用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。

二、职业规划内容要求

用词要简明扼要、具体明确，造句必须准确，不能含糊。一般包括下面内容几方面内容：

（一）深入了解

一、规划深入了解一般由四个部分组成：规划的制订部门名称、适用时刻、内容性质和规划名称，也可以是规划的制定部门名称和使用时刻两个要素，如“会计学系XX部门二零零九——二零一零年度职业规划”。

二、规划的制订部门名称，要用规范的称呼。

三、适用时刻要具体写明。

四、内容性质要标明规划所针对的难题。

五、规划名称要根据规划的实际，确切地使用名称。

六、如所订规划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在深入了解的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。

（二）引言

规划通常有一个“前言”段落，主要点明制订规划的指导想法和对基本情况的说明分析，也可以是直述目的。情况分析，是制定规划的根据，制定规划前，要分析研究职业现状，充分了解下一步职业是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个规划的。

文字应力求简明，以讲清制订本规划的必要性、执行规划的可行性为要，应力戒套话、空话。

（三）主体

如果说引言回答了“为什么做”的难题，那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“什么时候 做”等难题。全面职业规划一般采取“并列式结构”（任务、措施分说）。

一、目的与任务。开头来说要明确指出总目标和基本任务，随后应根据实际内容进 一步详细、具体地 写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解，以求让总目标、总任务 具体化、明确化。

二、办法与措施。以什么技巧，用什么措施确保完成任务实现目标，这是有关规划可操作性的关键一环。所谓有办法、有措施就是对完成规划须动员哪些力量，创新哪些条件，排除哪些困难，采取哪些手段，通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际职业，又需要有预见性，而关键在于有实事求是的灵魂。唯有

这般，制订的措施、办法才是具体的，切实可行的。

三、时限与步骤。职业有先后、主次、缓急之分，进程又有一定的阶段性，为此在规划中针对具体情况应事先规划好操作的步骤、各项职业的完成时限及责任人。这样才能责任明确、操作 有序，执行无误。

（四）小编觉得

突出重点，也可以是强调有关事项，或这提出简短号召。

（五）落款

写订立规划的日期。如：“二○○九年X月X日制定”

注：职业规划文档的命名应为：“ XX部门二零零九——二零一零年度职业规划”。附：模版见第三页。

XX部门二零零九——二零一零年度职业规划

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（引言，宋体，小四号，段前、段后距为零行，行距为固定值二零磅）

一、XXXXX

一、目的与任务。

二、办法与措施。

三、时限与步骤。（并列式结构，顶格，无需缩进，宋体，小四号，段前、段后距为零行，行距为固定值二零磅）

二、XXXXX

一、目的与任务。

二、办法与措施。

三、时限与步骤。（并列式结构，顶格，无需缩进，宋体，小四号，段前、段后距为零行，行距为固定值二零磅）

三、XXXXX

一、目的与任务。

二、办法与措施。

三、时限与步骤。（并列式结构，顶格，无需缩进，宋体，小四号，段前、段后距为零行，行距为固定值二零磅）

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（小编觉得，宋体，小四号，段前、段后距为零行，行距为固定值二零磅）

二○一○年X月X日制定

职业规划字体格式字号 第一一篇

委属各单位，机关各科室：

根据一二月三零日龚典君主任在安排部署“两节”期间重点职业会议上的最新讲话灵魂，请委属各单位、机关各科室对二零一一年度职业再次进行认真梳理，拓展资料要实事求是、找准难题，提出解决的办法，二零一二年的职业思路要清晰，目标要明确、措施要得力，不得泛泛而谈。拓展资料和规划请按照统一格式要求，经党政一把手签字后于元月六日前报委办公室（委机关科室经分管领导签字）。

邮箱地址：九四五一九七二八@

二〇一二年一月四日

职业拓展资料和职业规划格式要求

一、纸张规格：A四；页边距：上厘米、下厘米，左、右厘米；装订线：厘米，左。

二、深入了解使用二号小标宋简体，居中排列。

三、使用三号仿宋字体，行距为固定值三零磅。一级深入了解使用黑体，二级深入了解使用三号仿宋字体加粗。不要使用自动排序。

四、落款日前在下空二行右侧，其他同。

五、单位领导签字在首页的右上角。

样式：

XXX（单位）

二零一一年职业拓展资料和二零一二年职业规划

职业规划字体格式字号 第一二篇

一、指导想法

全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，以育人为宗旨，以学校为基础，加强导向，以课内、课外相结合的形式，进步学生的艺术素质。培养“合格+特长”的学生。培养健壮向上的审美情趣，推动我校艺术教育的改革和进步。

二、职业目标和内容

(一)加强领导，进步认识。

一、加强对艺术教育职业的领导，认真制定艺术教育、职业规划，完善有关规章制度，指导督促教研组和艺术课教师上好每一节艺术课，开展艺术兴趣小组活动，举综合性艺术展示活动等。

二、广泛深入地开展对美育和艺术教育的宣传教育职业，使广大教育职业充分认识艺术教育在学校教育中的重要地位和价格。

(二)加强艺术教育管理，开展艺术兴趣小组活动。

一、认真执行艺术课课程标准，开齐开足课时，不断进步艺术科教学质量。

二、学校领导应了解音乐、美术教学大纲的基本内容，对音乐、美术进行教案检查和听课指导，组织教学观摩，研究教材教法，开展艺术教育科学研究。

三、有组织、有规划地开展艺术活动课和艺术兴趣小组活动，坚持自愿与鼓励，普级和进步相结合的规则。组织舞蹈队、合唱队、器乐队以及书法绘画等艺术兴趣小组，定时开展活动。

四、积极组织学生参加市级艺术类活动及比赛。

五、开展多种形式的艺术教育科研职业，发挥艺术教育的特色，拓展资料和推广好的艺术教育管理和教学经验。

(三)加强艺术师资队伍建设。

一、加强对艺术师资的培训，组织他们参加各级培训和继续教育，不断进步他们的教学业务水平。

二、发挥“传、帮、带”的影响，积极发挥老教师教学功底浓厚，业务水平高的优势，加强对青年教师教学业务的指导，进步他们的业务能力和水平，使学校艺术师资力量上一个新台阶。

三、将艺术教育渗透在学校每个角落，积极开展各项形式多样的艺术教育活动

突出学校的艺术特色，不断完善校美术、音乐兴趣小组的成长，以特色、行动吸引更多的学生参与。全面贯彻落实县教育局的灵魂，加强艺术教育创新活动的力度，注重各类艺术活动的普及开展。注重阶梯性的培养学校艺术教育后备人才，使之逐渐成为学校艺术教育活动中的骨干力量。

一、继续开展好“大课间”文体活动，要制定好活动规划，按规划开展好活动，进步学生的兴趣爱慕，培养其特长，突出班级特色，让学生在活动中受到教育，得到锻炼。艺术组要在以往的基础上，加强对学生的艺术教育，继续开展全校性质的学跳、创编校园集体舞活动，突出学校的艺术特色，在全校普及校园集体舞。

职业规划字体格式字号 第一三篇

一、项目提出的背景和必要性

包括国内外现状、聪明产权状况和进步动向；技术突破对产业技术进步的重要意义和影响；项目可能形成的产业规模和市场前景。

二、国内外市场分析

包括国际市场状况及该产品未来增长动向、国际市场的竞争能力、产品替代进口或出口的可能性；国内市场需求规模和产品的进步前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。

三、项目主要开发和建设内容

包括项目的主要科技攻关内容、项目目标及开发任务。

四、项目实施的技术方案

包括项目的技术路线、工艺的合理性和成熟性，关键技术的先进性和创新点；产品技术性能水平与国内外同类产品的比较；项目承担单位在实施本项目的优势。

五、项目实施的`现有基础

包括项目承担单位注册地点、股权结构、资产和负债情况、员工构成、主要业务和主要产品、生产规模、主要装备和技术水平、近年来经营状况；对引进技术的消化、吸收、创新的后续开发能力；企业资质、信用和中小企业融资能力等。

六、项目组织机构和人员安排

包括项目的组织形式、产学研联盟运作机制及分工安排；项目的实施地点；项目承担单位负责人、项目领军人物主要情况；项目开发的人员安排。

七、项目实施进度规划

包括项目阶段考核指标（含主要技术经济指标，可能取得的专利尤其是发明专利和国外专利情况）及时刻节点安排；项目的验收指标。

八、项目资金需求及来源

包括项目新增总投资估算、资金筹措方案（含自有资金、银行贷款、科教兴市专项资金、推进部门配套资金等）、投资使用规划。

九、项目经济和社会效益分析

包括项目未来三年或五年生产成本、销售收入和利税估算；财务内部收益率、投资回收期、投资利润率、财务净现值等指标的动态财务分析；社会效益分析。

十、项目风险分析及应对措施

包括项目技术、市场、资金等风险分析及应对措施。

十一、其它需要说明的事项

十二、有关附件

一、项目承担单位工商登记营业执照（复印件）；

二、企业资质证书、专利证书、独特行业许可证和产品获奖证书（复印件），

三、上年度《资产负债表》、《损益表》、《现金流量表》及审计报告（复印件）；

四、项目银行贷款承诺书、自有资金证明材料（原件）；

五、项目若有基本建设内容，还需有项目规划、土地、环保意见（复印件）；

六、与项目相关的其它证明材料或文件等。

职业规划字体格式字号 第一四篇

xx年，保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下，秉承公司_无论兄弟们的满意是我们永恒的追求_的宗旨，不断壮大，努力职业，圆满完成了职业任务。xx年，除了要依然如故地作好本职职业，坚定_服务_的理念外，还要开拓职业思路，今年我部门职业重点主要有下面内容多少方面：

一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，改变以前_人管人_的被动情形，从而走向_制度管人，制度约束人_的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项职业标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度;另一方面，方便主管人员的考核、监督，减少个人的主观影响。职业中，坚持_定人、定岗、定时、定标准、定任务_的_五定_方针，对具体的职业采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后职业的开展。

二、树立服务品牌。服务品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于进步部门的影响力，更有利于增强部门的凝聚力，目前，我们本着_清扫一户，洁净一户，满意一户_的规则，为业主提供家政服务，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形象。

三、确定两个职业目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率最大化的目标。根据小区定位及物业服务定位，我们保洁部会为业主创新一流的生活环境而不懈努力，职业严格执行a类物业卫生标准，并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁职业的同时，我们会做好废品收购及家政服务职业，最大限度地减员增效，进步物业的经济效率。

四、外挂一个家政服务公司。一方面，由于我们保洁人员素质不同，职业质量有所差异，所做的家政服务的效果也不同;另一方面，目前轮流作业的形式，也不便于人员的管理。外挂家政公司，在保证服务质量，规范内部管理的同时，我们还可以提取一定的服务费用。

五、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，小区垃圾不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁职业的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。

六、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分，小区离开了保洁，就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化，就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门，就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。

职业规划字体格式字号 第一五篇

导语：结合实际职业经验，主要就条文式规划的格式和写作要求谈几点个人见解，如有不当，敬请指教。接下来就一起来了解职业规划书格式要求吧。文章希望大家喜欢！

职业规划书格式要求

职业规划的表述形式主要有两种：一是条文式，二是表格式。有的在条文之后附加表格，仍属上述范畴。表格式规划有相对固定的栏目，文字说明的要求可参照条文规划的基本要求即可，无须过多说明。

一、深入了解

职业规划的深入了解通常包含四项内容：单位名称、时限、内容、文种名称。这四项的顺序一定不能颠倒。

单位应写全称，内容应简明，使其中一个目了然。如《××公司二零一八年第二季度职业规划》，如写成《二零一八年第二季度××公司职业规划》，这个深入了解就不合规范了。

二、

规划的内容繁简不同，但都要包括三个要素：做什么、怎么做、什么时候做完。

规划的开头一般应提出总的任务和要求，说明“做什么”。在这部分，有的还要说明为什么要这样做和能不能这样做，以强调执行规划的信心和决心。对任务和要求要写出充分的理由，有助于进步执行规划的自觉性，增强完成职业的信心。有的规划制订者不注意这一点，以致总体任务的表述失之于空泛。

提出总体任务和要求之后，就要分块或分条列项，把任务分解到各有关部门、单位或人员，并且根据实际需要或详或略地交待完成任务的步骤、技巧、政策灵魂，提出时刻要求。这就是“谁去做”、“怎么做”、“什么时候做完”。

常见有些规划虽然提出了任务，但没有将任务分解到具体的部门、单位，有时只讲了“高度认识”、“认真对待”、“发动群众”之类的套话；或者提出了任务，而没有交待技巧、步骤与时刻要求，这样的规划往往容易落空，使规划只会流于形式，不会落地执行。

三、小编觉得

小编觉得有时要有几句概括认识、表示决心的话，有时意尽则止。

规划末尾要有落款，写明制订规划的单位和时刻，下发的规划要加盖公章。

拟定规划，有时候先由单位负责人提出基本要求，有时候则是自下而上提出方案。无论属于哪种形式，都要实事求是、都要有创新灵魂，这样的规划才比较切实可行。

职业规划书范文

二零XX年，XX物管处的日常职业在公司领导下和开发商领导的正确指导下得以顺利开展，保安、工程、清洁、客服等职业方面的质量都有明显的改善与进步，但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部员工队伍的 建设等方面比较薄弱。二零XX年将是我们物业管理职业规划全面提升的一年，我们将针对所欠缺与不足方面努力补上，全面进步，跟上公司和进步商的进步要求。特制定了二零XX年物业管理职业规划：

一、保安管理

一）、做好小区的治安管理，维护良好的治安秩序。

二）、对各规章制度和岗位责任进行进修，特别是新入职队员的培训。 继续做好小区内安全保卫职业，确保小区的正常秩序，给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。

三）、加强部门内部力量的.梯队建设，努力培养骨干力量。

四）、做好小区的消防安全职业，力求做到全年无任何消防安全事故。

五）、加大军事训练力度，在二零XX年度中使部门员工的整体军事素质得到质的进步。

六）以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确保安部各级职业责任，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，进步员工的职业热诚，促进职业有效完成。

二、工程维护保养管理

一）对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、维修和保养，确保小区的各项设备设施正常职业

二、加强对装修户进行监督管理。

三、向业主提供有偿服务。

三、 环境卫生的管理

一）环境卫生方面，我们根据小区实际情况，主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。

二）要求保洁部制定严格的职业规划，结合保洁职业程序与考核办法，对清洁职业进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并加强小区卫生检查职业，确保小区的卫生清洁美观。

三）要求保洁部按照开发商的要求进行。

四、客服管理

一）继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到九五%左右。

二）进一步进步物业收费水平，确保收费率达到九六%左右。

三）密切配合各部门职业，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

四）完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

五）加强部门培训职业，确保客服员业务水平有显著进步。

根据公司培训方针，制定客服管理培训职业规划，进步服务觉悟、业务水平。有针对性的开展员工素质教育，促进员工爱岗尽职 。更多精妙加物业社区微信。对员工从服务觉悟、礼节礼仪礼貌、业务聪明、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际职业中检查落实，进步管理服务水平和服务质量，进步员工队伍的综合素质。

五、完善管理处日常管理。

开展便民职业，进步业主满意度 ，以制度规范日常职业，完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保，让业主满意，更多精妙加物业社区微信。大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等有偿服务，在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。

六、根据公司年度规划，创建文明和谐小区。

根据公司年度管理职业规划，二零XX年的职业重点还是继续抓好物业安全管理，强化服务觉悟，规范服务标准，严格按照民族、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执行，逐项整改完善。 根据《绩效考核制度’里面日常职业考核标准组织各部门员工培训进修，明确岗位职业要求。 拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。 配合开发商各项销售活动的开展，组织相关部门做好准备职业。

二零XX年物管处将以务实的物业服务职业态度，保质保量完成各项职业任务及考核指标，全心全意为业主服务，在服务质量提升中创出佳绩。