学校会议部门职业规划范文

校会议部门职业规划第一篇

零xx年下学期，以学校总体职业目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强进修，努力进步自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展职业，充分发挥办公室的职能。本学期学校办公室职业规划做好下面内容几方面的职业：

strong>一、常规职业

.及时向上级部门上报各类学校的职业材料。

.及时出好会议通知、职业安排通知、节假日放假安排等通知。

.做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录职业。

.负责起草并拟定好学校各种规划、规划、决议、拓展资料、通知、通告等。

.安排好学校每周及节、假日的行政值班职业。

.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外关于信。

.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待职业。

.衔接好学校与其他单位及部门的职业，促进学校方方面面职业的顺利开展。

零.加大学校的宣传报道，扩大学校的影响力和知明度，为学校进步营造一个良好的气氛。

strong>二、重点职业

.协助校长督促校内各职能部门积极做好职业，坚持每月对各部门常规职业开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长反馈信息，为学校决策提供参谋。

.进一步做好各部门(科室)的统筹协调职业。坚持重大难题归口报告。上情下达，下情上达要及时、准确。做各部门(科室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，进步职业效率。

.广泛了解与学校有关的外部信息和上级灵魂，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度。及时了解和收集学校各项职业的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的职业动态和办学成果。

.加强与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响，进步学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。

.促进档案管理规范化。根据档案职业要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，进步档案的查阅效率，努力为学校职业服务、为师生服务。要及时做好各类检查评估的材料准备和归档职业。要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对职业，及时报送，统一存档。

.建立证件保管和使用的责任人制度。

.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总职业，并及时报相关领导查阅。

.进一步完善行管服务人员岗位责任，定期督促、检查落实情况。

校会议部门职业规划第二篇

、指导想法：

学校的整体职业规划为依据，以教学为主体，后勤人员尽力配合学校做好各项职业，树立学校一盘棋的想法，充分调动后勤人员的职业积极性，努力做到及时、主动、优质地做好服务职业，为广大师生提供职业、进修、生活的各种后勤保障，搞好学校内部物资治理，使用、维修职业，促进本校的后勤职业上一新台阶。

strong>二、职业目标：

、做好开学及开局准备，保证学校正常开课所必须的物品及生活等一切职业。

、做好学期财产收尾职业，确保财产不流失。

、学校财产管理更加有序，更加规范，校舍档案进一步完善、健全。

、做好学校建设、绿化方面参谋和具体学校建设操作服务职业。

、走出去进修兄弟学校的先进管理经验，指导学校后勤职业。

、做好学校校舍安全，水电检查，维护职业，确保校舍安全，水电畅通，全年安全无事故。

、加强门卫管理，确保全年安全无事故。

、加强对学校传染病职业预防，杜绝流行性的传染病的发生。

strong>三、具体职业及措施：

一)开局方面。

、要积极做好开学前的教学用品供应及环境卫生区的清理，各种物品的供应到位。

、做好学生校舍、水电各方面的检查职业，该维修提前维修，确保各环节安全无危险。

、加强学生到校后的环境卫生清理，确保校园环境优雅。

二)加强政治进修及业务培训。

、按时参加学校的会议及政治进修，做好记录。认真领会学校的会议灵魂，指导岗位职业，进步自身的政治素质。

、业务上要积极参加上级组织的培训，平时要注重进修，充分调动自身的积极性，做好自己的业务职业。

三)学校财物采购管理方面。

、认真做好校长的参谋，加强学校财产管理，厉行节约，做到物尽其用。

、学校财产进行编号登记，做到账物相符，特别对大件物品要规范管理，确保正常使用，不损坏，不流失。

、对学校财产落实到人、处室，发现难题都要实行赔偿制度。

、采买物品要分级审批，并做好登记。大宗购物要严格按上级财务规定，执行政府集中采购的有关规定。

四)校舍、校产管理方面。

、为了保证全体师生的安全，学校每学期安排两次校舍检查，主要检查：屋面、屋架、墙壁、电线、水管等设备项目，并做好记录，发现难题及时汇报与解决。

、进一步加强固定资产的管理。本学期总务处将进一步深入落实各室财产的配置情况，并全面地对固定资产的帐物进行核对和清理。

、进一步规范学校校产、校具的管理严格把学校物品借领关，严格执行各类物品领用、借还登记制度和财物损坏赔偿制度。做到物尽其用，精打细算，节约学校的日常开支。

、各办公室负责人、班主任、专用教室负责人要认真履行有关校产管理的制度，严防校产流失。

、继续规范图书管理，有规划地增添更新学生图书，并完成新进图书的分类入册职业，支持配合学生借阅。

五)、财会管理方面。

、做好一费制的解释职业，顺利完成收费职业。

、规范收费行为做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费，一经发现，严肃查处。

、财会人员坚持勤俭节约、勤于动手的规则，做好财会人员的培训职业。

、严格执行财经制度，按照《会计法》、《会计法规》办事，落实新《会计法》，规范各种帐目，以及固定资产的帐目。把握政策，按收费许可证制定的项目收费，不乱收费，不超标收费，校长严格把关。合理安排时刻，进步职业效率，做到日清月结。各类报表上交及时准确。

、严格执行财务预算制度。按“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度。同时完善财务制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，进步学校教育经费的使用效益。

六)校园安全管理方面。

全高于一切，生活重于泰山，学校继续实行安全责任制、安全责任追究制。全校教职工均是安全责任人。各班各年级的活动，先报安全责任方案，获得审批后方可实行此活动。强调谁主管，谁负责。凡安全方案不通过的活动，禁止实施。学校进一步加强安全教育，加大巡查力度，对消防、体育、基建、交通、财产等方面的安全进行重点治理，特别强调教师不可私接电源、体育课不可在非活动区域活动。希望全体师生重视参与，创新新的平安学年。各位班主任老师可利用晨会班会，墙报等宣传教育，各位任课老师也要配合好，把安全教育职业放在首位，经常性地抓实抓好，确保校内外学生安全无事故，来校客人一律登记。

、为了确保学生交通安全，严格禁止未满一二周岁的学生骑自行车。

、平时对学校的有关设施，设备加强检查与维修，发现难题及时解决。

、加强学校门卫保安人员安全觉悟的培训，努力使门卫及保卫人员保持良好的职业情形，确保学校资产无流失，师生的人生安全能保障。

、落实各级鉴写的责任状，及时进行安全排查，并及时向上级汇报。

、加强综合治理，发挥安装的学校防盗设施，进一步落实“学生集体路队护送制、领导、教师值日制、夜间值勤制”，使学校安全时时有人管，事事有人管，创建“平安校园”。

、要做好防火、防盗、防电、防毒、防交通事故的宣传职业。

、落实晨检制度、发病追踪制度和上报制度，积极防控，做好做好传染病的预防和控制职业。

七)学校水电，校舍安全管理方面。

、定期地进行水电线路检查维护，及时维修。

、灯、表等设施，确保不发生危险，做到水电不浪费，及时督促水电的收交职业，经常检查学生校舍的安全，发现难题及时维修，确保安全不出事故。

八)学校大型活动方面。

好学校举行的各项活动。消防日、运动会、艺术节等活动的服务保障职业，确保各项活动安全有序的开展。

校会议部门职业规划第三篇

strong>一、指导想法及目标

了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的大学生活过得更充实，为了自己学有所成，严格要求自己认认真真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来这一年的进修生活，努力使自己成为一名杰出的学生会办公室干事。

strong>二、主要规划

公室小编认为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门职业开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项职业，且积极主动地协调其他各部门的职业，进步整个学生会的职业效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的影响。具体规划如下：

、对每周一次的例会准时参加并认真做会议记录，并且落实例会的决定。

、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽，写好活动通讯。

、以服务同学为宗旨，积极配合系里各项职业的开展。

、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会办公室主任及副主任布置的职业及其它临时职业任务，把职业做到更好，由于没有最好。

、协调帮助各部门的学生职业：做到承上启下的中间枢纽影响，保证系内的活动能更顺畅快速的完成。

、写好每次活动的通知、策划、通讯。端正平时的职业态度，认真的完成任务。

、统筹安排各部规划为中心：及时配合各个部门展开特色活动，特别要协调部门之间联系职业。

、多学多看在职业中有不懂的地方，及时请教主任和副主任。

、在课余时刻，积极主动地到办公室，做一些力所能及的事务。

零、负责学生会仓库公共物品的管理。

情是一笔宝贵的财富，它将使我们的职业进一步升华，更加趋于团结与统一。新的学期，新的职业。这一年，我将认真完成自己的职业，争取在上一届学生会的基础上为长城学院经济系学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远！新的学期，新的任务。这一年，我将向各位部长各位主任和同事们认真进修，争取成为办公室杰出的新干事！

校会议部门职业规划第四篇

strong>一、认真值班

.按时值班不迟到不早退

.值班人员着装得体，佩戴职业牌，职业时不喧哗嬉戏打闹，对来方人员礼貌对待并做好记录。

.及时到系办公室领取文件，以及将临时文件的及时发出，黑板内容及时更换注意日期。

.值班人员下班时记得关灯关窗，注意办公室卫生清洁，以及钥匙的确切转交。

.职业要认真，不带个人心情。

strong>二、财务报账

月二二号通知部门上交用费收据和发票，保障电子档和打印纸质挡两份的准确无误。会及时交给邵老师盖章，并及时通知各部门领取账款。

strong>三、物品管理

个月会及时对办公室的物品进行整理和统计，部门依然坚持“有借必有还”的规则。做到借出有借条、有借取人姓名、部门、借出时刻以及归还时刻，归还时要检查物品完好，经手人签字。定时不定时对办公室物品统计核对。职业细心负责，不私自借出使用。

strong>四、临时任务

时任务注重时刻觉悟以及责任感，职业完成时做到信息反馈，灵活处理。

strong>五、奖状打印

状打印要细心核对，准确无误之后交给上级检查。

strong>六、考勤

助自律部做好考勤职业。

strong>七、数据统计

在各种资料仔细认真统计，做好每项数据的统计

strong>八、表格设计和通讯录

格设计会大胆创新，表格输入数据时细心，准确率高。通讯录定时补充与修改，做到准确无误。

strong>九、通知及联络

知时注意礼貌用语，简易易懂。做到信息流通畅通。

strong>十、文件管理

件进行体系分类管理，做到电子档与纸质档及时保存，排查滞留文件，定期不定期排查整理文档柜，对文件熟悉掌握。

strong>十一、电子档文件管理

应地建立文件夹，文件名做到完全，并做好标记。各部门拷贝文件会及时将文件调出并告知予值班人员，不随意打印非职业文件。

strong>十二、职业拓展资料及职业规划、活动策划

时催缴各部门职业拓展资料及职业规划，做到电子档，打印档各一份。规定时完成并存档备份。

strong>十三、校园文化月月评

月的校园文化月乐评的文件及时收集以及每月的十九号将各部门各班级的材料整理好，每月二十日准时上交到系学生会办公室。

strong>十四、团学简报

时收集团学简报，整理好并存电子档，及时并准时地上交到院学生会办公室，整理团学简报材料时，必做到附加一份学生意见反馈。

校会议部门职业规划第五篇

过去的时光里，阳光体育活动的开展给广大的师生们不仅提供了良好的锻炼身体的机会，并且也为同学们创新了新的沟通渠道;我们新建立的体育部会秉承往届体育部的杰出职业传统，带领我系师生开展的有利于我们身心都得能到进步的活动。

部设想在新的一学年内面向我系师生开展“趣味运动”，届时会向大家以板报形式登在宣传栏上。

部在新的一学年里的职业规划有如下几条：

)我部于一一月五日起组织并号召xx级新生参加院内的羽毛球比赛、乒乓球比赛，并向我系学生普及冬季防寒、强身健体的常识。除了这些之后我部会于一一月底以各班为单位举行拔河比赛。

)在一二份，面对院内开展的冬季万米长跑接力活动，我部会积极配合做好组织宣传调动的职业，并为参赛学员设置后勤人员。从而使此项活动顺利完成。

)一二月份中下旬，我部要面向xx级和xx级的学生开展“返老还童”的趣味竞赛活动;例如“十人九足”、“百足平衡”等游戏项目，让大家在游戏中体验高兴的同时还能达到强身健体的效果。比赛制度及时刻我部会在一二中旬以板报形式通知给大家。

)一、二月份是我们的寒假时段，但我部为同学们设立“取经之路”的小活动，有愿意参加的不限人数报名，此活动为了是让大家在冬季增强免疫力，拒绝寒冷!具体活动内容详见宣传栏。

)三、四月份我部会面向师生开展阳光竞技体育运动，例如男女投篮比赛，跳绳等比赛。同时在各班挑选出田径较好的同学，为五月份校运动会做好准备。

)五月份我部会带领同学们参加院内的运动会，在积极配合院方职业的同时，做好运动员们的后勤职业。

校会议部门职业规划第六篇

strong>一、日常职业安排及新一届干事培养

.对三个副部长进行明确的分工，部门职业主要有：

)宿舍信息清查

)日常卫生检查，宿舍卫生及安全聪明普及，评定入各周检查成绩、生活部通报

)在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度，培养干事，调动部门干事及各班生活委员积极性

)根据日常检查结局做CAE公示

)创新宿舍文化节

)星级宿舍评定

)期末宿舍调整

)配合各部门职业

)校、院重大活动后勤保障，执行校团委、学生处文件灵魂

零)完善《宿舍管理规定》，创建生活部管理规定并成文

.做好部门例会，严格考勤并录入电子版，对干事分组进行日常检查职业

.宿舍卫生、安全聪明教育

strong>二、宿舍文化节活动

.时刻：二零xx年四月中旬至五月中旬

.职业：主办学院宿舍文化节

strong>三、星级宿舍评定

.时刻:二零xx-二零一六学年第二学年期末

.职业：根据各周各宿舍卫生检查成绩评比我院标兵宿舍、A级宿舍、B级宿舍、C级宿舍

strong>四、宿舍信息调查与宿舍调动

、对已毕业的学生和已实习的学生进行统计

、将统计结局录入电子版，并对宿舍进行整体排查

、统计有梦想调动宿舍的同学，结合宿舍入住情况进行调整

、对宿舍的重新调整情况进行统计

strong>五、暑假期间对宿舍的安排

、对宿舍安全隐患进行排查

、对留校学生进行统计

、对留校学生进行安全聪明教育和宣传

strong>六、部门职业交接

.时刻：二零xx年

.职业：培养出部门新人

校会议部门职业规划第七篇

strong>一、指导想法

教处以学校提出的“重质量、提素质、树形象、育英才”的办学思路，以五个并重即“教育与教学并重，成人与成才并重、文科与理科并重、多元进步与常规办学并重、学科建设与年级管理并重”的办学方略为指导方针。以学校提出的“优势教育”为理念。坚持以现代教育学，心理学学说和《中学德育大纲》为依据，继续确定“德育为先”的想法，以“学会做人”为主线，以爱国主义为主旋律，以安全教育为根本，以主题班会，文化活动，创建平安文明校园为有效载体，重视学生的政治想法教育，强化常规管理，强化安全教育，培养学生良好行为习性，注重心理建康教育，丰富学生的文体生活，特制定本规划。

strong>二、基本情况和职业目标

学期在全体教职工的努力下，学校政教职业有了较大的进步。但在不少方面仍存在较大的难题：常规管理制度不完善；常规检查落实不到位；德育队伍不健全；德育活动缺乏规划性、全面性、针对性、时效性；在营造出积极向上的良好德育气氛上还需努力。

学期政教处将拓展资料经验、找出不足、多方努力争取更大的进步。主要职业目标有师德建设目标：爱岗尽职、热爱学生，培养一支杰出的德育职业队伍。更好的落实“学生德育行为检评制度”，全员参与学生管理，营造良好的德育管理和育人气氛。学生管理目标：文明爱校、遵纪守法，本学期重点加强学生的日常常规教育和校园文化建设。

strong>三、职业重点及措施

、加强政教处自身建设。

一）、加强政教处教师想法作风和业务素质建设。针对学生身上发生的难题，我们要从环境、心理动机等多方面发现它的成因，要用道德、纪律和法律的标准进行多层次多角度的判断，得出正确的重点拎出来说，找出科学难题解决的途径和技巧，最终化解难题，完成教育学生的使命。为此，本学期政教处教师要加强心理学、教育学、法学等方面的培训和进修，要加强当代青少年职业学说的研究，力促政教职业走上科学化、专业化轨道。

二）、加强学生管理制度建设加强宏观控制，制定和完善学生在校生活各个方面的规章制度，使学生的行为有明确的规范依据，使制度之间相互衔接，形成相互制约的机制，最终达到对学生的有效管理。努力创新严肃、活泼、团结、有序并富有浓郁人文特色的校园环境。加强制度建设，减少处理学生违纪行为的随意性。从制度上杜绝随便停课、处理不及时、处罚标准不统一、处理结局不公开等难题。

三）、加强档案建设认真作好各项评比、检查的档案记录，作好各种材料办理的档案记录，认真作好学生奖励和违纪行为的档案记录等。

四）、加强德育学说研究为更好的指导政教处德育职业，适应不断进步的时代和不断变化的学生，政教处本期要组织精湛的队伍加强德育学说研究。德育研究要侧重心理教育、道德教育、感恩教育、爱国主义教育等的专题研究及德育实施技巧的研究两个方面，力争做出适合我校实际的德育学说体系和具体的德育实施方案，开拓我校“优势教育”特色。

、狠抓常规管理，促进学生良好习性养成。

好的习性包括良好生活习性，进修习性，卫生习性，守纪习性，行为习性。本学期政教处将从学生的仪容仪表、日常行为规范、卫生习性的养成等方面入手，加强行为习性养成教育，同时全方位地检查与督促，惩防并举，反复矫正。政教处将定期和不定期对担当区、教室卫生、宿舍卫生，学生行为习性、校纪校规与安全教育等进行检查，及时反馈检查结局，实现校园的净化、美化。

一）、抓进修宣传。

力宣传新颁布的《中学生日常行为规范》等重要文件，修改充实《在校生一日常规》等，在学生中大力宣传“五提倡，五禁止”（即提倡文明礼貌，提倡遵章守纪，提倡助人为乐，提倡勤奋进修，提倡艰苦朴素；禁止吵嘴斗殴，禁止乱涂乱抛，禁止偷窃赌博，禁止看黄打牌，禁止抽烟喝酒），明确文明学生标准（即衣着整洁，举止文明，遵纪守法，勤奋进修，生活俭朴，尊敬师长，孝敬父母，团结同学，关心集体，热爱劳动），做到人人明白，个个自觉执行。

二）、抓检查落实。

教处加强督促，对文明监督岗，学生卫生打扫，早会、课间操，黑板报，等情况，坚持检查评比，及时公布，利用校广播表扬先进，鞭策落后。

三）、抓行为养成。

班要结合宣传贯彻新颁布的《中学生日常行为规范》，抓紧、抓实一日常规，要教育学生从点滴做起，开学初，抓好乱抛纸屑，餐厅卫生，随地吐痰，随地吐泡泡糖，用脚蹬墙等不良行为的纠正。

四）、抓心理健壮教育。

真贯彻教育部《加强中学生心理健壮教育的若干意见》，对轻微心理障碍的学生，给于更多的关爱。研究当前在校生心理难题，多形式地帮助学生解除在进修和生活中产生的疑难难题和心理障碍，培养学生良好的心理素质坚定不拔的意志和适应竞争，承受挫折的能力。

、加强校园文化建设，以良好的校风影响人。

一）、抓校园文化建设。以先进的文化占领每一块阵地，清除想法教育的死角。办好宣传栏，抓好教室、长廊，宿舍环境布置，美化校园环境。通过开展丰富多彩的活动，活跃学生的课余文化生活，营造浓厚的校园文化气氛。树立正确的审美观，培养学生高尚情操。进一步加强宿舍文化的建设，食堂文化建设，教室文化建设，长廊文化建设，让学校的一草一木都能育人。

二）、搭建展示平台，让学生充分展示自我。本学期政教处将协同团委、体育组、音美组等组织各种活动，给学生提供展示自我的机会，从而让学生真正体验“学校是我高兴的家”的办学理念。

三）、强化“三风”（校风、学风、教风）建设。学校“三风”的建设怎样与学校的生存息息相关。因此，要在全校范围内形成讲“三风”，树“三风”，赛“三风”的浓厚气氛，全校师生身体力行做“三风”的倡导者。因此要通过开展丰富多彩的德育活动，拓宽育人渠道。

、加强德育职业队伍建设。

导班主任制定班主任规划，定期召开班主任职业会议，研究班主任职业经验，定期开展班主任培训职业，实施并在实施中完善《班主任职业的量化考核方案》，进一步进步班主任的事业心和责任感。

、加强安全管理，创建平安校园。

一）、抓好安全检查职业。认真落实安全定期检查制度，做到安全隐患早知道，早排除。并落实安全责任制，谁主管，谁负责。防患于未然。独特时期做到勤检查，勤研究。

二）、加强安全教育职业。通过校园广播、黑板报、主题班会，国旗下讲话等不同渠道对学生加强安全聪明教育。准备在安全教育周开展一次安全聪明竞赛，通过竞赛激发学生进修安全聪明的兴趣。

三）、加强法制教育和心理健壮教育。邀请相关部门到校行为制教育，充分利用法制教育报告会、政治课、班会，国旗下讲话等进行普法教育，增强法律觉悟和法制觉悟，使学生知法、懂法、守法，会用法律武器保护自己的合法权益。开展好学生的心理健壮教育、青春期教育。通过观看有关教育片及青春期聪明讲座，充分做好青春期教育和心理教育职业，促进同学们健壮成长。

校会议部门职业规划第八篇

零xx年，在区委、区政府和市住房保障局的正确领导下，我局以党的“十八大”重要灵魂为指导，紧紧围绕市、区下达的各项职业任务指标，结合区委“群众职业直通车”工程，以“六个走在前列”为奋斗目标，努力推进保障房管理、项目建设与登记审核职业，着力提升住房保障综合服务水平。

strong>一、半年度职业情况

半年，我局在解决困难家庭住房难题方面做了大量的职业，特别是在保障民生、支持棚户区改造，为棚改提供周转房源，加速推进棚改进程、进步和服务区域经济卓有成效。一是全力支持棚改项目。二零xx年，我区新增三个棚改项目，加之去年结转项目，累计达五个棚改项目。为促进棚改职业，我局派驻四名干部常驻项目指挥部，开展日常协调与住房保障服务职业。对每个棚改项目涉及到住房保障的难题实施跟踪服务，把难题解决在棚改一线，得到了区领导的好评。上半年累计为棚改项目的征收户落实保障房实物配租一零户、办理经适房货币补贴一三三户（一九九五万元）、协调个案处理一零例。为配合棚改强制征收，我局还为棚改项目提供了二零零余套房源用于征收法律程序。

效促进了我区棚改项目的顺利开展。二是做好新建保障房运营。位于我区东湖街道东岸三号安置地的芙蓉区首个保障房小区建设项目“合鑫苑”第一期工程三四三套（一七零四四㎡）与第二期工程二七六套（一五一九五㎡）保障房已完成接管并投入运营。该小区的正式启用，将为我区保障对象提供就近分配、交通便利、基础设施完备的保障房源，有效解决了我区保障对象生活与职业上造成的交通困难。截至目前，该小区安置或规划安置保障对象四八零户，安置率达七八%。三是筹备开展公租房退租。二零xx年我区在东岸梅园回租三零零套农民安置房作为公租房。截至今年一一月，四年的租赁期限已到。

确保退租职业顺利稳步推进，经区政府和市局批准，年初我局就开始部署止租退租相关职业。包括与当地街道社区衔接、提前与房产业主沟通、逐个与承租对象协商、核算租金支付与违约金等事宜。目前前期职业已全部完成，部分保障对象已开始陆续退租或搬迁新址。四是登记审核不断优化升级。结合区委“群众职业直通车”工程，为切实加强窗口服务，从强化队伍建设、夯实职业基础、加大政策宣传、强化考核细则等措施入手，着力进步干部队伍的为民觉悟、服务觉悟，效能觉悟。

局先后完善了“一次性告知制度”、“首问责任制度”，开展了“十个一点”贴心服务，努力为低收入住房困难家庭提供便捷、优质、高效的住保服务。半年来累计接待来访群七九二人次、回复信访五件，审核廉租房实物配租一五三户、公租房实物配租二八户、办理社会经济适用房货币补贴二七户。开展全区街道社区住房保障基层专干业务培训活动二次。五是保障房管理持续加强。我区保障房“跨度远、分布散”的特点给保障房日常管理职业造成了诸多困难。

年我局实行了房管员制度，定人定责定岗。房管员实行错时上班制，对每个小区的保障房管理全覆盖，发现难题及时处置、及时上报。对房管员实施奖惩并举，职业不到位造成不良影响的严肃追责。目前房管员制度已初见成效，小区违规现象明显减少，仅发现三例违规情况，并已迅速整改落实到位。在安全生产方面，我局管理人员联合当地物业每月对小区进行了安全排查，发现难题、当即整改，确保了安全零事故。上半年我区实现保障房租金收缴七五万余元。六是住房补贴职业有进展。根据区政府的安排，今年将“职工货币补贴”职能调整至我局。为确保职业顺利延续开展，我局对历年来全区职工货币补贴职业进行了详细的梳理，并对历史货币补贴情况进行了核算，下阶段即开展对还未进行补贴的对象进行收件审核职业。

strong>二、职业中存在的难题

、人员编制少。我局目前现有在职干部职工二四人（包括五名班子成员、一名政府雇员）。剩余一八人均为原区房产局机构改革留下的老职工，其中残疾二人，患重大疾病（癌症）一人，年龄五零岁以上不懂电脑操作的七人，即将面临退休的三人、棚改脱产借调在外三人，实际可用人力资源极其有限。今年来，为全力支持棚改，提供住房保障配套服务，加之保障房小区管理难度日益增大，人员不足的难题愈发严重。为解决该难题，我局临聘了七名公益性岗位人员，协助棚改服务与小区管理。但由于区编办核定我局的临聘人员编制为二人，另五人的职业经费一直存在缺口，给我局的资金也造成了困难。

、棚改个案多。棚改项目住房保障申请对象存在诸多独特情况，申请数量也超过了社会申请量，职业强度大、群众要求高、情况特别复杂，部分棚改申请对象对于稍微超过政策标准而未被审核通过的意见较大。为加快棚改职业推进，针对一些棚改征收对象申请住房保障的独特个案，请求市局持续给予最大的政策扶助和业务指导，开辟专项通道，简化办事流程、优先审批。

、小区管理难。保障房小区的管理与违规整治职业难度日益增大，租金收缴也越来越困难，主要缘故是没有有效的措施予以纠正和规范小区保障对象的违规行为。去年，根据《廉租住房保障办法（^v^等九部委令第一六二号）》、《公共租赁住房管理办法（住房和城乡^v^令第一一号）’里面相关规定，区政府将“虚假申报、转借转租、擅改用途、违规房产经纪”等六项涉及对保障对象、违规企业的行政处罚权纳入《芙蓉区住房保障局行^v^力清单》，并将予以监督和考核。但实际上市局并未明确授权区级住房保障管理机构行使相关行政处罚权，我局也从未开展过相关处罚，导致职权和考核出现了矛盾。

strong>三、下半年职业规划

半年，我局将紧紧围绕“项目建设有亮点、廉租房管理有创新、登记管理严把关、作风建设落实处、服务职业上台阶”为总体要求，全面推进住房保障各项职业。

、加快推进合鑫苑全面运营。尽快排除和解决当前“合鑫苑”保障房小区存在的难题，切实抓好新建小区的管理和安全职业，努力加快“合鑫苑”保障房小区全面投入配租运营。

、稳步开展回租房退租。派遣专职人员常驻东岸梅园小区开展接待与咨询职业，妥善安置东岸梅园的公租房保障对象，积极与房产业主开展退租止租协商，确保职业安全稳定推进。

、创新保障房管理模式。一是按照省湘建保〔二零xx〕七二号文件灵魂，力争打造芙蓉生态新城“合鑫苑”保障房小区成为湖南省城镇保障性安居工程示范项目。二是针对我区运营的八个廉租房小区分布散、跨度远、管理难的特点和现状，继续完善保障房管理员专职队伍建设（一个小区配一名房管员），对八个保障房小区的配租入住、租金收缴、安全监督、矛盾化解、空房维护等管理职业实现全覆盖，及时查处和纠正违法搭建、违规经营、违约转租、违章装修等违规使用保障房的现象，确保保障房小区安全有序运营。

校会议部门职业规划第九篇

过一学期全体办公室成员的不懈努力，我部各项职业有了明显的进步。随着新学期的到来，我部本着不断探索，求实创新的职业态度，对新学期的职业有了新的认识，新的打算。

先，作为学生会的一个部门，我们应多为同学着想，多干实事、好事。为同学服务。我们愿多加强与学生之间的联系与沟通，了解他们在进修、生活中所遇到的各种困难，及时想学生会反映，解决。只有保证好同学们的利益，才有助于学生职业的开展。

次：作为办公室，其主要职能是协调学生会个部门之间的关系，负责干部考核和学生会活动经费预算、开支。其中，协调各部门之间的关系是我们的职业重点，我部应以此作为职业的中心，开展各项学生职业。我部多组织一些学生会内部的活动，如搞一次联谊活动，学生会各成员可在一起唱歌、跳舞等，通过这种活动既可以丰富学生会个部门的课余文化生活，又可以加强学生会个部门之间的友情，保证个项学生职业的顺利开展。

次：我部应积极配合其他部门，做好后勤职业，提供充足物资，保证学生职业开展的顺利、畅通，就此，我部决定采取人员分工制，以进步职业效率。

部除了做好自己的本质职业外，也可以和其他部门共同搞一些活动，如和青年志愿者大队联络，为青年志愿者大队提供一些有利条件，帮助其从事各项社会公益事业，我们也可以和宣传部搞一些大型的宣传职业，弘扬学校文化事业。

之，我部总的规则就是为同学服务，不管搞哪项活动，我部都应以学生的利益为本，为大家服务。托班年级组第二学期职业规划。

年给托班带来好运气，使托班的队伍不断壮大，现有三个班级，在教育改革的步伐中我们托班年级将尽心尽力做好如下职业：

strong>一、认真进修，不断交流与合作：

、组织托班年级组全体教师认真、主动地进修，树立正确的幼儿教育觉悟，树立正确的职业道德教育觉悟，一切以幼儿的利益为优先的规则，让幼儿在园高兴、快乐、进步。

、在园领导的指导下，不断更新教育觉悟，认真进修各种相关书籍，进步学说水平并能有效地实施到教育行为中。完成幼儿园的省一级评估职业，为完成幼儿园的“三、三”进步规划而努力。

、享受职业的高兴，加强年级组集体职业觉悟，互相之间通过合作、沟通、交流等方式，更好地完成年级组的职业。增强年级组集体的凝聚力，促进年级组成员的共同成长。

strong>二、教育教学职业：

、本学期重点职业是培养幼儿的生活能力、与人交往能力、自我保护能力、自我料理能力、辩别简单的是非能力等等。

、根据幼儿年龄特点，以游戏为主，从注意力、观察力、记忆力、语言表达能力等方面着手，以预设活动为主，开展适合托班年龄特点的主题探究活动，用游戏等形式进行“规划——做——整理——回忆”的各个环节。了解和尊重幼儿，观察幼儿的言行，适时介入幼儿的游戏中，指导幼儿进行主题探究活动。

、进修新的模仿操，新托班尽快帮助孩子们适应幼儿园的集体生活，争取一个月后到户外做操，托一托二争取第三周开始做新操。

、引导幼儿主动进修，学会有序的进修，有序的生活，有序的观察，提供适合托班年龄特点的各种多样性的操作材料，满足幼儿自在选择进行操作，让幼儿主动地、创新性地探索。

、在幼儿的每日生活中渗透简单的音乐、英语活动。让小朋友们的每日生活丰富多彩。

strong>三、家长职业：

、三月份年级进行爱妈妈联欢活动，请妈妈来园与小朋友、老师们一起庆祝三八妇女节联欢活动。

、定期向家长发放有关幼儿园的办园理念的资料，向家长宣传我们的园本经验，逐步改变家长们的传统教育技巧。

、坚持每月向家长进行信息反馈，咨询家长对我们职业的意见和建议。要求家长配合教师，在家对幼儿严格要求，鼓励自己的事务自己做，进步幼儿的自理能力。

、设计亲子乐园活动，组织家园联谊活动。加强与家长的交流、沟通。尽量取得家长的领会与配合，充分调动家长参与教育的积极性，共同做好家园同步教育职业。

、向家长进行开放教学活动，配合幼儿园做好“五、一”“六、一”“园庆”等大型集体活动。

校会议部门职业规划第一零篇

冷的寒假过后一个新的学期即将来临，紧接着我们财务部面临的一个个全新的挑战，我们财务部在经过多位部长的多年探索和进修中，各项规章制度日趋完善，各项职业都制定了标准流程，我自上学期进入财务部以来，保留了过去的一些职业技巧，较好地度过了一个过渡时期，二零xx年，我将结合自身的实际职业经验和在职业中发现的难题提出本学期财务部的职业规划。

strong>一、上学期的决算职业

个学期财务部已将两个基地的班级及部门的决算都收齐，这个学期开始收各个部门上个学期的决算，并到财务大厅报销上个学期的两个基地的学代会经费及部门的决算，并予以及时返还经费。

strong>二、社会操作的决算职业

个学期的社会操作主要是有春季社会操作和暑期社会操作。操作部已经将春季社会操作的决算表及发票交给我，本学期前两周收齐暑期社会操作的决算，并及时返还经费。

strong>四、各部门日常开销的财务职业

于部门的日常开销，财务部提倡勤俭节约，尽量把学院的活动经费用在重大活动中，把钱真正用在“刀口”上。日常预算经同意批示后，财务部将在一周内发放给各部门所需的资金。