基层党建专项治理职业规划范文

基层党建专项治理职业规划第一篇

今年以来，永镇乡党委高度重视，通过广泛开展调查研究，征求广大党员干部群众意见建议，召开专题会议，认真研究分析全乡党建职业形势，科学制定二零xx年度全乡党建职业规划。

明确了全年党建职业指导想法和总体要求，坚持难题导向、狠抓落实，深化“两学一做”进修教育，抓基层、打基础，转作风、树形象，为打造生态宜居秀丽宿州南大门—新永镇提供坚定的组织保证。

明确了全年的党建职业总体目标，以党委、党总支（支部）主要负责人认真履行党委书记抓基层党建职业“第一责任人”的责任为导向，做表率，树标杆，夯实党委政府成员“一岗双责”责任，进一步细化年度职业任务，全面从严落实好“三会一课”、“六大载体”、主题党日等有效党建载体，加强干部队伍建设，切实做好年内村级班子换届选举，加强党员队伍建设，抓好党员的日常教育管理，做好进步党员、党费收缴职业，夯实党建基础。

明确了落实好全年党建职业规划的措施，建立党建职业定期分析研判制度，定期召开党委会研究基层党建职业，经常性到村指导检查职业，调研解决实际难题；深化乡村党建周（月）例会，定期召开村主职干部专题会议，安排督促基层党建职业；继续深化党建职业联系点制度，乡党政班子成员及部门中层干部切实抓好联系村的党建职业督促指导，完善制度建设，推动村级组织规范化运行；强化党建目标绩效考核，继续落实月考核、月督查、月通报机制，考核结局与绩效和年终总评挂钩，作为评先评优重要依据，落实好年终党总支书记抓党建职业述职评议。

基层党建专项治理职业规划第二篇

一、坚持以人为本，以解决支部职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的想法政治职业，充分调动大家的职业积极性。

二、加强对支部职业的领导，开展各项有关活动，充分发挥支部的重要影响。

三、坚持人本管理的党建职业想法。加强对工会职业的指导，进一步完善和强化工会制度化、规范化和法制化建设，组织干职工参与改革和管理，维护干职工的合法权益。

根据统一安排，我向大会述职报告二零xx年度抓基层党建职业情况，请予评议。

一、履职主要特色

一年来，我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建职业，坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”责任，坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实，全力做优做实“组工干部就是人样子”。

(一)在“第一责任人”上走前头作表率。

一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会，议定部机关党建重点职业议题，向部务委员会汇报，将其作为重点职业列入常态化重要议程，使部机关党建职业有规划、有布局，奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《二零xx年度部机关党建职业责任清单(讨论征求意见稿)》，逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议，进行修改完善形成定稿，在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建职业碰头会，每月召开一次机关党建职业会，每季度召开一次机关党建职业拓展资料议事会，形成了明晰的机关党建职业责任清单化落实机制。

(二)在锤炼政治品格上走前头作表率。

一是从党史进修教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求，以学党史、悟想法、办实事、开新局为目标，带头带领支部全体党员在党史进修教育中当“头雁”，采取举办进修xxxxxx的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写进修心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式，从党史中汲取聪明和力量，赓续红色基因，更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的想法自觉和行动自觉。一年来，共组织党员参加各类党史进修教育培训班X人次，举办专题研讨交流会X次，撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从辉煌建党灵魂中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国xxx成立一零零周年活动中打头阵，通过组织党的聪明竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党五零年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办进修xxxxxx七一重要讲话专题培训班、召开辉煌建党灵魂研讨座谈会等有效形式，真正找到了中国xxx的灵魂之源、根和魂，更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会灵魂，通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》，深刻认识领会了去一年来党和民族事业进步取得的重大成就，党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义，党坚守初心使命的执着奋斗，坚持党的全面领导、全面从严治党的要求，新时代的历史性成就和历史性变革，党百年奋斗的历史经验，以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命，为实现中华民族辉煌复兴的必胜信念。

(三)在抓班子强队伍上走前头作表率。

一是抓强“建”字环节。根据相关规定，严格标准程序，及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记一人，委员二人，并划分了三个党小组，通过换届选举，理顺了班子关系，优化了班子结构，建强了支部班子，为开展党建职业筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训，通过集中培训、日常培训等形式，引导党员干部坚定理想信念，坚守xxx人灵魂追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式，加强警示教育，让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来，共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式，严明党员队伍管理纪律，严明组织职业规矩，严格组织职业程序，以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时，按照标准要求，严格党建经费开支，进一步明确使用范围，严格审批程序，强化审计监督，确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、规则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度，健全支部职业运行机制，努力改进学风、文风、会风。一年来，共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项，有力保障了支部党建职业的高质量运行。

(四)在以人民为中心上走前头作表率。

以深入推进“我为群众办实事”主题操作活动为契机，积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动，认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”，共收集群众意见建议X条，积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制，先后收集群众诉求需求X条，已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核，努有效提升了组织部门和组工干部的形象，提升了组织职业群众满意度。二零xx年，县委组织部在全县服务进步中名列第一们，在全县行风评议中名列第一。选派职业能力强、党性规则强的三名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”，积极做好帮扶职业。今年以来，共协调投入资金X万元，整修村内主街道X米，新修村村通道路X公里。

(五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。

坚持清白做人，干净做事，严以律己，把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项，作为规定动作，建立长效机制，开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课，让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自在账、健壮账)，做到把清廉作风的养成作为成事之基，内强素质，外修气质，面对形形色色的诱惑，仔细对照党章规定，对照廉洁自律准则，自警自省，自重自律，在任什么时候候守得住底线，经得住考验;在大是大非面前，保持清醒的头脑，明辨是非，做到不该去的地方坚定不去、不该吃的坚定不吃、不该说的坚定不说、不该拿的坚定不拿，时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之，带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。

二、存在主要难题及缘故

今年以来，我部机关党建职业取得了一定成绩，但必须看到同党建职业所面临的新时代新征程的新要求相比，还存在一定的差距和不足。

一是想法认识还不到位。想法上有把党建职业当“虚功”的倾向，认为抓业务职业是务实，抓基层党建职业是务虚。认为组织部门作为县委抓党建职业的重要部门，党建职业本身已经很好了，不需要下大气力去抓。受这种想法的影响，在分配时刻精力的时候，不自觉地发生了偏向，对机关党建职业投入的时刻和精力，与职业需要相比还有不足。

二是党建创新觉悟不强。抓基层党建职业往往凭老经验，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新技巧，指导机关党建职业针对性不强。比如，组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一，多以开会替代，在方式技巧上缺少创新性和灵活性，在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。

三是督促落实缺乏韧劲。针对机关党建职业中的一些重点难点难题，会上要求的多，具体落实中指导的少，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实。

三、下步主要职业打算

针对个人在职业方面存在的不足和党建职业中存在的难题，下步主要做好五点：

一是学透做实党的十九届六中全会灵魂。要建立党史进修教育长效机制，把进修宣传贯彻落实党的十九届六中全会灵魂作为当前和今后一个时期的重大政治任务，列出进修专题，以更高标准进修贯彻，学深学透全会提出的“十个明确”党的创新学说，更好地用xxx新时代中国特色社会主义想法指导操作、推动职业。要在进修研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫，以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路。

二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求，在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这，切实提升自身的政治判断力、政治领会力、政治执行力，推动更加坚定地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的职业安排，把“两个维护”落在行动上。

三是进一步强化“第一责任人”觉悟。针对抓基层党建职业责任和全面从严治党责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”责任，坚持机关党建职业与中心职业一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时刻和精力深入调研，及时研究解决机关党建职业中出现的新情况、新难题。以严的制度、严的措施，落实党建职业责任，推进机关党建职业顺利开展。

四是用力抓重点破难题。要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合，抓好支部职业流程的规范完善职业。进一步加大深入基层调研力度，经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中，了解情况、分析难题、制定措施、解决困难、推进职业。认真倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实维护基层党员干部群众的切身利益。突出难题导向，掌握基层实情，寻找难题解决的技巧和路径，积极帮助解决实际难题。

五是努力推进党建职业创新。要设立书记抓基层党建职业创新项目，完善推进落实机制，以书记党建创新项目的完成带动部机关党建职业高质量进步，在部机关内部形成全员抓党建的浓厚气氛。

为进一步加强党的想法建设、组织建设、作风建设和廉政建设，进一步发挥我村支部的战斗堡垒影响和党员干部的先锋模范带头影响，全面完成镇党委下达的各项职业任务。村支部研究后提交党员大会表决通过特制定二零__年度我村党建职业规划如下：

基层党建专项治理职业规划第三篇

一.健全明确的责任管理机制，党建职业要层层责任到人，支部书记要亲自抓，坚持集体领导和个人分工负责相结合的规则，坚持少数服从多数，个人服从组织。公开承诺，设岗定责，接受监督，引导广大党员以先进的典型事例为榜样，努力形成进修先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。

二.密切联系群众，倾听群众意见。搞好民主监督职业，不断强化人民群众参与管理的民主觉悟，公众监督觉悟和主人翁的责任感。开展民主生活会制度，始终保持重大难题集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评和自我批评。推动进修操作科学进步观向深度和广度进步。

三.坚持党的先进性和纯洁性。党支部要把开展创先争优活动摆上重要议事日程，把开展创先争优同推进我村各项职业相结合。通过设岗定责，充分发挥好党支部的领导核心影响，党员队伍的先锋模范影响。党员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使我村党组织真正成为坚定的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜，成为我村各项事业进步的带头兵。

二零二零年全镇党建职业的总体思路是认真贯彻落党的十九大和x届x中全会灵魂，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，开展深入进修操作科学进步观活动，为促进县域经济社会又好又快进步提供坚定的组织保障。

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固四二个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好三二个县级党建示范点创建活动，争取在六月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务职业，促使他们安心职业，服务新农村建设。

优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济进步的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会进步更加适应的基层组织框架。在五零个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”职业模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式技巧。

巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成二零二零年度四五个项目村建设任务。加强对已建的一八六个村级活动场所管理和使用，发挥好影响。

加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步进步村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，二零二零年争取村均运转经费达到四万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生规划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的职业，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到三-四人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品德的农村基层干部队伍。

二、围绕保持和进步党的先进性，切实加强党员队伍建设。

努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和进步先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部职业台帐制度，推进农村党支部职业制度化、规范化。

实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范影响。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等职业，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。

抓好党员的培养进步职业。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进步”的方针，加强对进步党员的宏观指导，全面执行进步党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在杰出青年农民中进步党员力度，消灭三年以上未进步党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养一名三五岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

三、围绕构建党建职业新格局，建立健全党建职业机制。

加强和改进党内民主制度建设。拓展资料推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创新条件，切实保障党员民主权利。

严格落实党建职业责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任觉悟，注重考核党建职业实效和干部群众对党建职业的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的想法建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕进步党员干部贯彻落实科学进步观的本领，开展深入进修操作科学进步观活动。

精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入进修操作科学进步观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在二零二零年三月至八月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在二零二零年九月至二零二零年二月进行。认真做好前期准备职业，深入广泛调查研究，找准存在的突出难题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保进修操作活动取得实效。

区党校党总支二零二二年职业规划…………………………………..二区委党校党总支二零二二年职业项目表（共二八项）……………………..六二零二二年党支部职业规划………………………………………..七县城市管理局二零二二年党建职业规划……………………………….九街道二零二二年党建职业规划……………………………………..一一中学二零二二年党建职业规划……………………………………..一四二零二二年机关党支部年度职业规划………………………………..一八二零二二年学校党建职业规划……………………………………..二二单位二零二二年度党建职业规划……………………………………二五街道二零二二年党建职业规划……………………………………..二八林业局机关支部二零二二年党建职业规划…………………………….三二中学二零二二年党建职业规划……………………………………..三六

支区党校党总支二零二二年职业规划二零二二年，党校党总支职业将以xxx新时代中国特色社会主义想法为统领，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会灵魂，弘扬辉煌建党灵魂，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个觉悟”，坚定“四个自信”，坚定做到“两个维护”。在区级机关职业党委的直接领导下，深入贯彻区第六次党代会灵魂，紧密结合党校实际，扎实推进干部教育培训职业，唯实唯干、拼搏奋进、勇毅前行，为高质量建设人民向往的“科创、人文、生态”现代化新XX提供坚定保障，以优异成绩迎接党的xxx和市第十二次党代会胜利召开。

一、抓好主业主课，发挥干部教育培训主渠道、主阵地、主力军影响一一、加强学说教育，聚焦xxx新时代中国特色社会主义想法。坚持把xxx新时代中国特色社会主义想法摆在干部教育培训最突出的位置。特别是在党的xxx召开后，着重进修宣传贯彻好大会灵魂、xxxxxx重要讲话灵魂，引导广大党员干部准确把握党的xxx的重大意义和提出的新想法、新论断、新要求、新任务。加强党的十九届六中全会、党的xxx报告、新时代XX灵魂等学说进修，开足开优十九届六中全会、xxx灵魂、辉煌建党灵魂等专题课程，把党史进修教育纳入常态培训课程，推动学说灵魂进课程、进培训、进宣讲。

二二、深化党性教育，以辉煌的建党灵魂激励新时代XXX灵魂。继续加强党性教育，做到党的学说教育和党性教育课程比重不低于总课时七零%，一个月以上的班次全部开展党性分析活动。发挥好新时代XX灵魂党性教育馆、XX区党风廉政教育馆的党性教育功能。加强与区委宣传部沟通，优质完成新时代XX灵魂党性教育馆建设，并纳入主体班党性教学常态化课程体系。与区纪委协商研究区廉政教育馆职业机制，把区廉政教育馆纳入党校党性教育基地，开设好党性教育的常态化教学课程。

三三、围绕中心职业，展现长三角零G六零科创走廊策源地党校形象。立足高质量进步，围绕长三角G六零科创走廊、XX新城和XX枢纽建设等区委中心职业，

统筹全年培训办班安排，发挥干部教育培训在XX高质量进步中的基础性、先导性、战略性影响。继续深化合作办学，办好长三角G六零科创走廊九城市第三期专题培训班、第二期沪滁青年干部培训班、安徽霍山县中青年干部培训班等长三角地区的合作培训班次。会同区委组织部精心设置培训专题及课程，做好培训组织与保障，办好二零二二年处级领导干部轮训班、第二十期中青年干部培训班、第十七期青年干部培训班等各类培训班次。

二、聚力队伍建设，推动党组织全面进步、全面过硬一一、严肃党内政治生活，全面提升组织凝聚力。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，持续落实市委、区委职业要求，营造积极健壮、符合党校文化的的政治气氛，不断进步政治判断力、政治领会力、政治执行力。认真落实党内组织生活制度、党员领导干部参加双重组织生活制度；抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度，着力进步党内政治生活的政治性、时代性、规则性、战斗性。规范党组织活动，扎实做好党员进步职业，做好党费收缴职业，规范使用党费。推进党务公开，强化党员身份觉悟、发挥党员先锋模范影响。

二二、深化“一支部一品牌”职业，实现党建业务同频共振。根据区委中心职业，推进党建职业和业务职业深度融合，深化“一支部一品牌”职业，进一步在破解“两张皮”难题上求突破、促融合。围绕“新时代XX灵魂”，加强调研职业，拓展资料提炼灵魂特质，把“新时代XX灵魂”作为重点课题开展研究，并形成研究成果。聚焦五大新城、XX三张王牌战略，开展五大新城之XX新城高质量建设进步的特色研究。针对XX经济社会进步各领域中在全市、乃至全国有影响的职业经验和行为，或在某些领域取得的重大成就，加强拓展资料提炼，进一步发挥党校科研服务中心职业影响。

音号、微信视频号宣传影响。更xxx校宣传画册内容，彰显党校新址新貌。完成党校宣传片版拍摄制作，展现新时期党校新气象。继续推进行政管理各条线职业优质开展，不断提升行政管理精细化水平。

三、坚持正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态一一、开展党风廉政建设，推进全面从严治党。贯彻《中国xxx纪律检查委员会职业条例》，把“严”的主基调长期牢固坚持下去。始终把政治监督放在首要位置，以确保中央、市委、区委决策部署有效落实为首要任务。抓实“一岗双责”，深化细化全面从严治党“四责协同”机制，明确党风廉政建设职业目标及廉政风险点，制定难题清单、项目清单、责任清单“三清单”。突出食堂监管，保证党校食堂做到卫生优、质量优、财经纪律优。加强与区机管局的沟通协调，理顺和明确保障教学的公务用车相关规定。

二二、推进校风、教风、学风建设，打造校园新风尚。以深入进修党的十九届六中全会灵魂为抓手，切实完善党校各类管理规章制度建设，强化全体教职工制度觉悟，按照“全要素姓党”要求，形成精细化管理模式。紧紧围绕师德建设，着力塑造党校教师良好形象，强化对个人事项请假制度贯彻执行的情况监管。站在“党校姓党”的政治高度，按照区纪委要求，严格贯彻好外出讲课报备制度；继续抓实学风建设，学员管理以从严治学为基调，把党性教育贯穿全经过；行政后勤以制度建设为载体，明确岗位责任，做优做细职业，打造新校园新风尚。

三三、聚焦作风建设，增强全体党员服务觉悟。坚定纠治“四风”，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则灵魂，着力解决群众反映的突出难题。围绕区委区府中心职业，进一步进步党员服务觉悟，充分发挥基层党组织战斗堡垒影响。在区级机关职业党委的具体部署下，鼓励党员继续在全区志愿服务职业方面发挥影响。在疫情防控大背景下，组织党员积极投入全区防疫抗疫一线，用实际行动践行辉煌抗疫灵魂。立足本职岗位，要求党员统一想法、进步认识，以良好的灵魂面貌和职业作风，全身心投入到干部教育培训的事业当中。

四、加强融合共建，成为“新时代XX灵魂”传播者、践行者一一、积极搭建拓展交流平台，深入结对共建职业。围绕党建联建、优势互补、共育共创、助推进步总目标，统筹谋划、有序推进各项结对共建职业。落实长三角一体化进步战略，加强党校校际交流，与霍山县委党校（大别山乡村振兴学院、大别山两山学院）签订结对共建协议，共同深化推动干部教育培训职业。继续做好与泖港镇焦家村的结对共建职业，借助地理优势，及时为焦家村提供优质课程资源，帮助开展人才培育规划。积极发挥党组织和党员的影响，为方松街道世纪新城、安琪花苑等社区及辰山植物园、新城开发集团等共建单位提供党员志愿服务，推进共建双方联建互动，实现共同进步，共建共享。

二二、大力弘扬社会主义核心价格观，深化灵魂文明建设。围绕全国文明城区复评迎检职业的目标任务，按照区委要求，积极推进各类文明创建职业。积极组织党员参与区级机关职业党委“一号先锋”机关党员志愿服务，切实发挥“党员第二楼组长”影响，号召党员干部职工积极参与“蓝天下至爱——一日捐”活动。巩固深化“我为群众办实事”操作活动成果，鼓励党员到社区为群众服务，扎实推进党员“双报到、双报告”制度，打通为民服务“最终一公里”，不断扩大党校党组织的影响力、示范力和辐射力。

三三、推进党史进修教育常态化，发挥群团组织影响。推动党史进修教育常态化，锻造党性强、本领强的党员队伍。坚持党建带群建，进一步加强校工会和青工委的领导，充分发挥党校群团组织的优势。工会围绕党校中心职业，进一步创新活动形式，维护好教职工的切身利益。青工委根据党校青年人特点，激发青年人职业的主动性、积极性和创新性。深化开展“三八妇女节”“五四青年节”“七一建党节”等重要节点活动，举办喜迎xxx系列活动，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

支区委党校党总支二零二二年职业项目表（共二八项）

职业项目时刻责任部门（人）

深入进修宣传xxx新时代中国特色社会主义想法和党的十九届六中全会灵魂全年党总支推进党史进修教育常态化全年党总支加强党风廉政责任制的落实全年党总支积极参加区级机关职业党委组织的各项活动全年党总支推进进修型党组织建设全年党总支开展“主题党日”教育活动全年各支部加强“三会一课”制度建设全年各支部机关党建课题研究全年党总支、党史党建研究室加强党员干部监督、重点事项申报制度全年纪检委员、办公室及时收缴党费，保证公开透明全年组织委员、各支部深化党建品牌项目建设全年教学支部、行政支部开展“服务基层、送教上门”活动全年教学支部离退休党员每月进修活动全年离退休支部、办公室组织党员志愿服务全年党总支、办公室、

青工委开展谈心谈话活动全年党总支春节走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工一月党总支走访慰问泖港镇焦家村结对贫困家庭一月党总支开展组织生活会与民主评议党员活动三月各支部组织开展“三八”主题活动三月工会

廉政教育月活动四月纪检委员、办公室党务公开栏更新四月宣传委员、办公室组织开展“五四”纪念活动五月青工委组织开展“七一”进修活动六月党总支、办公室暑期走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工七月党总支开展新中国成立七三周年系列主题活动九月党总支开展党总支、各支部换届职业一零月党总支、各支部迎接党的xxx胜利召开，组织系列相关进修活动一一月党总支开展专题民主生活会一二月党总支

二零二二年党支部职业规划在二零二二年，我支部坚持以xxx新时代中国特色社会主义想法和党的十九大灵魂为指引，进一步做好党员教育管理职业，加大党组织建设力度，常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题进修教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心职业提供坚定的政治、想法和组织保障。

一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质一.加强政治学说进修。组织广大党员进修党的十九大灵魂，习xxx系列讲话灵魂，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败职业的有关文件灵魂，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价格体系教育，不断进步想法认识，转变觉悟和作风。

二.推进进修型党组织建设。一是坚持每月集中进修制度、进修签到制度。做到进修内容、时刻、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体进修相结合。二是

改进进修技巧，将学以致用、付诸行动、推动职业作为进修的出发点、落脚点和衡量进修成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的想法道德防线。

二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。

一.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强，业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动进步、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范影响。加强党务职业和党务聪明培训，进步党建职业能力和水平。

二.坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员职业，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

三.搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。

三、强化基础职业建设，全面提升为民服务能力和水平一.做好党员进步职业。按照党员进步职业方针，严格进步党员职业程序和标准，吸收杰出民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。

二.做好党费收缴职业。做好系…

基层党建专项治理职业规划第四篇

（一）抓龙头带动。坚持“一把手”抓，抓“一把手”。落实专兼职党务干部。加强党务干部培训，进步党务干部谋划和落实党建职业的能力水平。

（二）抓责任落实。开展党组织书记承诺，落实基层党建责任制述职评议制度，各单位党支部书记集中向局党委述职，并在单位党支部开展述职评议，强化“书记抓、抓书记”的党建责任觉悟，把党建职业责任制落到实处。

（三）抓经过管理。结合交叉检查、交流进修、职业研讨、现场观摩等方式，围绕基层基础职业和阶段性重点职业，加大日常指导督查力度，强化经过管理，抓平时、平时抓，及时发现和难题解决，拓展资料成绩，不断进步。

（四）抓典型示范。发挥党委委员影响，落实党委委员联系点制度。坚持抓两头促中间，培植典型，树立标杆。

（五）抓自身建设。一是贯彻民主集中制规则，落实“三重一大”等职业制度，切实加强领导班子建设；二是强化岗位目标责任制，探索效能积分管理办法，充分激发干部职工职业热诚；三是改进职业作风，践行群众路线，打造尽职、务实、进取的干部队伍，努力“走前头，作表率”。