个人雇用合同范本
个人雇用合同范本第一篇
聘用单位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
受聘人的担保人(丙方)：_________
单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关职业，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方职业安排，在聘用期内履行下面内容义务：
一、职业岗位：_________。
二、责任范围和要求：_________。
三、遵守民族的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位职业责任后，甲方应向乙方支付下面内容待遇：
一、甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;
二、甲方支付乙方的其他待遇;
三、甲方支付乙方必要的劳保用品和职业工具。
四、出现下面内容情况其中一个，甲方可以提前解除本合同。
一、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
二、乙方违反民族法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;
三、甲方因职业缘故必须撤岗，又无法重新安排职业的;
四、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位职业的;
五、照民族有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按民族现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人缘故给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方天然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
_______年____月____日
_________年____月____日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
个人雇用合同范本第二篇
一、合同试用期为七天。合同到期，甲方愿意继续聘用原家政服务员，合同自动延期。如甲方与乙方达成服务协议，一但发生任何难题，甲、乙自行承担相关责任的权利。
二、合同期未满，单方要求解除合同，应提前三天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。
本协议一式二份每方各执一份签字生效。
甲方(签字、盖章)：
乙方(签字、盖章)：
日期：年月日
甲方（雇主)
乙方(员工):
根据民族和本市有关法律法规，本着自愿、平等、协商一致的规则，双方签订本合同。
个人雇用合同范本第三篇
甲方：
乙方：
按照《_劳务经济合同法》和《建设工程承包协议书》的规则，甲方将滨江嘉园四区C四C八C一零住宅楼，将内外装饰工程承包给乙方，双方达成如下协议：
一、承包内容
按照施工图纸室内抹灰、外墙抹灰、楼梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平层、室内刮棚、外墙粘笨板）等以外工程。
二、进度要求
自二XX一年五月五日至二零XX年七月三一日内完工。超期每日扣款一零零零元，因机械、停电、断料等工期顺延。
三、付款方式及价格
承包价格按图纸结构建筑面积每平米四零元计算劳务费。乙方抹完每栋甲方按工程的进度的百分之八十付款，剩余工程款验收合格后甲方一次性付清。
四、材料使用要求
一、乙方进入现场后根据工程的实际情况提出机具、工具及外加剂的需用量规划交公司经理审批后由材料员进行采购.
二、因乙方管理方面而导致的材料浪费现象，超出材料部分按进场最高价格从承包工程款中扣除.
三、乙方属清包行为，一切料具有甲方负责供应到工地，但进场时刻及数量由乙方在三日前提出，甲方料具应按时进场不得延误，如二日后料具供应不到，甲方应提前通知乙方做出相应安排，否则损失由甲方承担。
五、施工质量要求
一、严格按民族现行有关规定进行施工同时接受现场管理人员的监督和检查.
二、对于不听从现场管理人员管理出现质量缺陷屡教不改的个人或班组，现场管理人员有权建议项目经理予以辞退;
三、乙方按民族规定的中级抹灰标准和甲方技术交底的要求施工，乙方每抹完一层或一间屋，经自检合格后，应及时报验甲方检查验收，如不合格，乙方无条件返工处理，返工材料费用由乙方负责。
四、严禁使用隔夜灰、严禁为加快施工进度而用干灰吃浆，每发现一次或一处罚款（人民币）:五零零元;
六、文明施工要求
一、乙方所有进场人员须严格执行工地的奖罚制度及规章制度，杜绝一切不良嗜好，如有发现甲方有权将其驱逐出工地或罚款。
二、严格执行工地出入检查制度，未经甲方许可，非工地施工人员不得在工地过夜，不许乱进办公室、他人宿舍，制止一切偷盗现象，发现后，根据情节轻重进行警告、罚款，直到追究刑事责任。
三、工地所发生的计时工，由工长签字，并在当月结算时，结清计时工工资。
四、作业现场做好文明施工，做到工完料净场地清。
五、料具管理，领取料具由乙方指定人领取，并执行工地付料时刻，按时领取，乙方所领取料具严格按工地规定履行手续，工地按票追缴。
七、安全要求
乙方所有参与施工的人员必须严格遵守现场各项规章制度，一切行动听从指挥，杜绝一切不良现象，违反者按相应规章制度规定处理，并追究乙方负责人的责任，施工人员进入施工现场必须戴安全帽,在施工中如果发生安全事故，分清责任，由责任方负责
八、本协议一式两份,经双方签字或盖章后生效;
甲方(全称)(签字或盖章)
乙方(全称)(签字或盖章)
二零XX年月日
个人雇用合同范本第四篇
甲方：
乙方：
为认真贯彻《_建筑法》和_《建设工程质量管理条例》，执行实施公司和项目部的质量管理制度，加强项目部质量管理职业，落实项目部各管理层次的质量责任，减少质量难题/事故给项目部及公司造成的信誉损失和经济损失，规避项目及公司施工生产/经营的质量风险，全面提升项目部质量管理水平，经协商，签订本责任书。
第一条责任目标
一、____________________施工栋号单位工程竣工验收合格率一零零%，并满足工程劳务分包合同质量要求。
二、满足(业主)、上级部门和项目部质量目标。
三、杜绝四级及以上工程质量事故，遏制一般工程质量事故。
第二条责任内容
一、认真贯彻落实民族、省(市)和中铁五局集团公司的有关质量方针、政策、法规及中铁五局建筑公司和项目部的相关文件，并组织宣传进修实施和做好相关记录。
二、项目部工程劳务分包责任人依法对所承建的工程质量管理职业全面负责，是承建工程施工质量管理的第一责任人，对所承建的工程施工经过中出现的质量事故负直接的领导责任和管理责任。应按照项目部质量管理要求制订劳务分包队伍的质量管理责任制和质量管理制度，以制度约束行为，把质量责任贯穿到每个施工经过。
三、分包劳务队伍应建立各自队伍的专职质量管理员、资料员，落实分项职业责任人，应把质量管理职业和责任分解并落实到每个分项工程管理人员和施职业业人员。
四、分包劳务队伍负责做好承建工程的质量管理职业，防止质量通病，消灭质量事故。单位工程一次验收合格率一零零%，交验工程质量达到民族、行业验收标准，符合设计和有关技术规范要求，单位工程质量满足(业主)要求，工期履约率一零零%。
五、遵守项目部质量管理体系，加强质量经过控制，对项目部下发的质量整改？书及时整改，确保项目部质量管理体系有效运行。
六、按照工程设计图纸和有关施工技术标准精心组织施工，严禁擅自修改工程设计，自觉接收项目职能部门、公司职能部门和行业主管部门的检查，在检查中发现的质量难题，应及时进行整改。
七、熟悉施工图纸，合理组织施工，接收项目的技术交底和严格组强实施，努力克服施工中的质量通病。
八、认真组织劳务分包队伍作业人员进行质量教育、业务聪明技能培训职业，进步施职业业人员素质，增强质量觉悟。
九、严禁在施工经过中偷工减料，如有违规，将追究工程劳务分包责任人的责任。
一零、在施工经过中，配合项目及时收集和整理工程技术资料，确保工程资料的诚实、有效、完整。
一一、发生重大质量事故应及时上报，并执行四不放过规则。
第三条奖惩标准
一、单位工程合格率一零零%，一次性通过奖一零零零元，否则罚一零零零元。
二、无工程质量事故奖二零XX元，发生一起四级工程质量事故罚二零XX元;三级以上工程质量事故罚五零零零元。
第四条其他
一、因不可抗拒天然灾害造成的质量事故不追究责任。
二、有下列情况其中一个的，可以从轻处罚或减轻处分。
(一)工程质量事故发生后，主动采取有效措施防止事故扩大，减少了事故损失的。
(二)采用四新(新工艺、新技术、新材料、新设备)技术，在施工经过中已按相关规定施工而发生质量事故的。
三、本责任书自双方签字之日起生效，按年度考核。本责任书一式二份，双方各执一份。
中铁五局集团建筑工程有限责任公司工程劳务分包队伍
经理部
项目经理：
____年____月____日
承包责任人：
____年____月____日
个人雇用合同范本第五篇
一.劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如有变更，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成协议的，原合同继续有效。
二.聘用合同到期或双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自动终止。雇佣合同到期前一个月，经双方同意，可以续签雇佣合同。
三.经双方协商一致，劳动合同可以终止。
四.有下列情形其中一个的，甲方可以解除劳动合同。
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反职业纪律或者用人单位规章制度的；
(三)故意不完成职业任务，给公司造成严重损失的；
(四)严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的；
(五)被依法追究刑事责任的。
六.有下列情形其中一个的，乙方可以通知用人单位解除劳动合同。
(一)试用期。
(二)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
个人雇用合同范本第六篇
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据民族和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的规则，签订本合同。
第一条合同期限
一.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系天然终止。
二.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三.签订聘用合同的期限，不得超过民族规定的退离休时刻，民族和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时刻)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
四.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条职业岗位
一.甲方根据职业任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体职业岗位及责任。
二.甲方根据职业需要及乙方的业务、职业能力和表现，可以调整乙方的职业岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条职业条件和劳动保护
一.甲方实行每周职业_________小时，每天职业_________小时的职业制度。
二.甲方为乙方提供符合民族规定的安全卫生的职业环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下职业。
三.甲方根据乙方职业岗位的实际情况，按民族有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四.甲方可根据职业需要组织乙方参加必要的业务聪明培训。
第五条职业报酬
一.根据民族、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
二.甲方根据民族、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
三.乙方享受规定的福利待遇。
四.乙方享受民族规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。
五.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条职业纪律、奖励和惩处
一.乙方应遵守民族的法律、法规。
二.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
三.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的职业实绩、贡献大致给予奖励。
四.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假
一.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常职业为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
二.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除
一.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
二.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
四.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
五.乙方有下列情形其中一个的，甲方可以解除聘用合同。
(一)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)严重违反职业纪律或聘用单位规章制度的;
(三)故意不完成职业任务，给公司造成严重损失的;
(四)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(五)被依法追究刑事责任的。
六.有下列情形其中一个的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(一)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原职业，也不愿从事甲方另行安排适当职业的;
(二)乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的;
(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(四)乙方不履行聘用合同的。
七.有下列情形其中一个的，甲方不能终止或解除聘用合同
(一)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(三)法律、法规规定的其他情形。
八.有下列情形其中一个的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(一)在试用期内的;
(二)甲方未按照聘用合同约定支付职业报酬或者提供职业条件的。
九.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
一.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位职业年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
二.乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位仍不能胜任职业，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位职业年限，职业时刻每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
三.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位职业年限，职业时刻每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
四.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位职业年限支付经济补偿金。职业时刻每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
五.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
六.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付职业报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的职业报酬。
第十条其它事项
一.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
二.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
三.本合同条款如与民族法律、法规相抵触时，以民族法律、法规为准。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
个人雇用合同范本第七篇
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之________________;
二、乙方这职务或工种为___________________________________________;
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方职业安排，在下述职业场所履行责任：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之职业责任、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常职业时刻每日为七小时，每周五个半职业日，其职业、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据职业需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月五日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(职业)者和劳动模范等五种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据其中一个。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方职业时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于二零__年__月__日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方(盖章)：____________________________乙方(签字)：____________________________
__________________年_________月_______日__________________年_________月_______
个人雇用合同范本第八篇
一、劳动报酬：试用期内累计支付￥元，试用合格后￥元/月，如遇独特情况需要乙方加班的，按元/小时支付加班费;甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_____________________开户名称__________账号______________________________)。
二、职业时刻：_______________________
三、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据民族规定休假(全年共一一天：元旦一天、春节三天、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天)。
四、福利：
一)甲方免费提供午餐;
二)试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。三、职业内容
一、看护宝宝为主：保证婴儿的健壮、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习性，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大致便等的观察;对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等)，具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。
二、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。
个人雇用合同范本第九篇
第十条甲方每月一____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的八零%-九零%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在下面内容情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
一、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
二、乙方违反公司管理制度的；
三、双方约定的其他情况。
个人雇用合同范本第一零篇
甲方：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
根据民族有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限：
自年月日起，至年月日止，其中试用期个月。
二、职业内容：
甲方安排乙方在，从事职业。
三、劳动条件：
一、劳务人员应遵守民族的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反，按有关规定处理。
二、劳务人员应服从用人单位根据生产、职业需要安排、调整职业岗位，并保质保量完成生产、职业任务。
三、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力进步自身素质。
四、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。
五、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。
四、民主管理和劳动纪律：
一、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。
二、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。
五、劳动协议的解除：
一、乙方有下列情形其中一个被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：
一）在试用期间证明不符合录用条件的；
二）严重违反劳动纪律或规章制度的；
三）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的；
四）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
二、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方：
一）乙方患病或非因工受伤不能从事原职业的；
二）乙方不能胜任职业，经常不能保质保量完成生产（职业）任务的；
三）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的；
六、违反劳务合同的’责任：
乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。
七、双方其他约定：
一、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。由甲方为其缴纳“意外伤害商业保险”；
二、如员工因工伤残，由“意外伤害商业保险”给予赔付，意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。
三、因乙方岗位为保安，每天职业时刻为次日九:零零。因夜间乙方虽履行一定的职业责任却无需时刻处于职业情形，故本合同现约定二二:零零-次日八:零零为睡班时刻，经甲乙双方协商一致，约定将睡班的一零小时折算为五小时的有效职业时刻，甲方依法按照五小时的有效职业时刻支付给乙方劳动报酬（保安岗位适用此条）。
本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方（签章）：年月日
乙方（签章）：年月日
个人雇用合同范本第一一篇
第十三条甲乙双方约定本合同增加下面内容内容：
一、乙方有义务向甲方提供诚实的个人信息与相关证明，并如实填写《求职人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位责任和职业范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方的职业及责任，在本合同结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行职业考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、乙方违反职业操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。
七、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由人事部通知本人领取“离职审批单”。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负；离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方：________________
乙方：________________
甲方因生产经营需要，现本着平等自愿、互惠互利的规则，委托乙方输送劳务工进入甲方企业职业，为明确双方的权利和义务，经双方协商__致，订立如下条款：
个人雇用合同范本第一二篇
一、违反民族法律、法规;
二、不服从甲方合理职业安排，或对甲方家人的;
三、未经甲方同意，乙方擅自离岗;
四、被证明有偷盗行为的;
五、不具备相应的产妇婴儿护理聪明或不能胜任相应职业的;
六、身体有病，不能继续从事月嫂职业的;
七、擅自带外人去甲方住处的;
八、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。
个人雇用合同范本第一三篇
甲方:
乙方:
因工程需要，甲方将标段的渠道的职业分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:
一﹑承包方式:单包工。
二﹑职业内容及单价:
一.渠道，单包人工费元/米;
二.渠道，单包人工费元/米;
三.渠道，单包人工费元/米;
四.渠道，单包人工费元/米;
五.渠道，单包人工费元/米;
六.渠道，单包人工费元/米;
七.渠道，单包人工费元/米;
八.渠道，单包人工费元/米;
九.渠道，单包人工费元/米。
三﹑付款方式:
四﹑工期和人员要求力争在年月日内完成。
五﹑安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，医疗费用由乙方自己承担。
六﹑质量要求
观感质量按照验收规范及现行的验收规范执行;乙方所做的所有渠道等其他工程保证能够通过农业综合县、市和省级的验收;工完场清，爱护现场成品。
七、其它未尽事宜，双方协商解决。
八、一式二份，双方各执一份：工完款清合同自动失效.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
个人雇用合同范本第一四篇
一、服务内容：乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照顾老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生。
二、职业地点：xx川村
三、服务期限：年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。
四、服务费用：甲方每月支付给乙方人民币一二零零元，每月一零号支付。
五、休息时刻：甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。
六、奖励：若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：年终给予一定现金或适当物资奖励。
个人雇用合同范本第一五篇
第十条合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
个人雇用合同范本第一六篇
甲方（用人单位）名称：___________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为______年自__________年________月_______日起，至__________年________月_______日止。试用期为一年自（注：按照局下发的全员聘用方案，）
二、聘用岗位及责任要求
（一）甲方聘用乙方在________岗位职业。
（二）由甲方确定乙方的岗位责任要求。
（三）乙方同意在该岗位职业，并按甲方岗位责任要求按时完成甲方规定的职业任务，达到规定的职业质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据职业需要，与乙方协商后，调整乙方的职业岗位。
三、岗位纪律
（一）严格执行医院规章制度
（二）甲方有权按照岗位责任，（注：依据卫生院绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守民族的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位职业条件
（一）甲方保障乙方履行责任所需的物质技术条件，提供必需的职业条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方严格执行民族有关职工职业时刻和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院职业特点的职业日制。
（三）甲方应当根据职业需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务聪明、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇
（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的职业表现、职业成果和贡献大致，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及独特情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
（四）甲方应按民族和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
六、聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《职业岗位调整通知书》（附件二），对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除
（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形其中一个的，甲方可以单方面解除本合同，然而应当提前____日以书面形式通知乙方：
一、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由甲方安排的其他职业的。
二、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其职业岗位的，或者虽同意调整职业岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》（附件三）。
八、聘用合同的终止
（一）有下列情形其中一个的，本合同即行终止：
一、本合同期限届满；
二、乙方按照民族有关规定退休或退职的；
三、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项
____________________________________________________。
甲方（签章）：________________乙方（签字）：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
个人雇用合同范本第一七篇
甲方：
乙方：
法定代表人：
性别：
年龄：
身份证号码：
地址：
电话：
根据《_劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的规则达成如下协议：
一、合同期限和职业岗位
(一)聘用日期自年月日起至年月日止，其中试用期个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。
(二)合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
乙方职业岗位
二、职业时刻和工资发放
(一)鉴于洗浴职业的独特性，本合同实行综合计时制即双方约定每日职业时刻为________小时(包两餐时刻)
(二)乙方工资每月为人民币___________元整(________元)工资按月发放。
(三)甲方每月二五日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。
(四)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。甲方根据乙方的职业态度和效率的高低职业成绩和职业表现的好坏，对乙方的职业岗位和工资进行调整和升降的权力。
三、劳动纪律
(一)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
(二)乙方须爱护甲方的财产物品，不得私自损坏，带离职业岗位，保守甲方的商业秘密，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。
四、劳动合同变更、解除终止条件
一、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。
二、乙方有下列情形其中一个的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担。
(一)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(二)违反职业规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。
(三)严重扰乱职业秩序，致使甲方其他单位部门职业无法正常进行的。
三、甲方有下列情形其中一个，乙方可以解除本劳动合同
(一)经民族有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健壮的。
(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
五、合同的实施和批准
(一)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。
(二)洗浴规章制度均为合同附件，是合同的有效组成部分。
(三)本合同一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何乙方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。
本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
法定代表人：
法定代表人：
____年____月____日
____年____月____日
个人雇用合同范本第一八篇
一、服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第（）项服务：
（一）一般家务；
（二）孕产妇护理；
（三）婴幼儿护理；
（四）老人护理；
（五）半自理病人护理；
（六）不能自理病人护理；
（七）医院护理病人；
（八）其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________职业标准。
二、服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
三、职业时刻：丙方每天职业时刻为______________，每周休息日为______________。
四、职业地点：____________________
五、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：___元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算；按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用；按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
六、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
个人雇用合同范本第一九篇
甲方：
姓名：
性别：
身份证号：
电话：
家庭住址：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
电话：
家庭住址：
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时刻与全日制职业制不足。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条甲方认为，根据乙方目前的健壮状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。
第六条按实际职业量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月一零号左右发工资。
第七条发生下列情形其中一个，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健壮缘故不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。
第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关职业向甲方移交完毕。
第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在职业期间，严格按照施工要求职业。合理损伤甲方相应承担责任。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
个人雇用合同范本第二零篇
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的规则，签订如下补充协议：
一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的难题，乙方必须为甲方服务________年。
二、乙方因本人缘故不能为甲方服务________年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为进步公司员工的业务水平，根据乙方的实际职业岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务。
四、乙方因本人缘故不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计算，两年的须
