管桩行业职业规划范文范文

桩行业职业规划范文第一篇

零xx年转眼已快过去，回顾过去的一年我接手生产部的这段时刻里的职业，以及在生产部全体员工的共同努力下，在各项职业中的职业还是很多不尽人意的地方，我们的职业中也存在很多难题，现具体拓展资料如下：

、过去一年的职业回顾

、生产任务完成情况

一)今年共装配生产镰刀臂机器四台;

二)最最终用户处安装交付四台;

三)技术改进钼靶机一台，已完成了八零%;

四)售后维修四台次;

五)技术革新小改小革五项。已经近尾声。

上职业生产部根据公司要求的生产工期，及时制定生产规划，并按此规划组织实施生产，并在生产经过中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检及互检，发现难题及时与相关部门联系，并进行处理，保证了产品的质量。由于公司对产质量量的重视，因此一年生产中虽然没有出现重大质量事故，但生产的产品还是有些部件出现了质量的难题。

、职业中存在的难题

一)生产现场管理中存在的难题，车间的生产作业环境不清洁，各种生产设备及工具乱丢乱放，没有做到定置、定位管理，原材料及产成品摆放不整，标识不完整，未能按规定区域摆放;

二)生产工艺管理中存在的难题，没有按质量体系规定对员工定期进行生产质量培训，员工的生产工艺觉悟较差，因此职业中生产操作机器装配电气布线混乱，标示不清，存在诸多需要急需解决的难题;

桩行业职业规划范文第二篇

光似箭、日月如梭。我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的职业给予划重点，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

、一年职业回顾

、产品产量方面

x月xx日开业以来，共生产产品x吨，己发货产品x吨，库存x吨，消耗废钢x吨，石英砂x吨，水玻璃x吨。目前共有x种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产规划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。

、产品质量方面

年职业中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到X%，离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在进步产质量量觉悟情况下，全力的投入到生产每个环节中，产质量量一定会稳步进步。

、设备管理方面

过去的一年里，各设备运转良好，并没有由于设备的难题影响到较大的职业，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

、人员管理方面

年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位职业，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正由于有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

、安全生产方面

过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理职业之中，随时做到各车间员工的安全聪明教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

、存在的不足和对策

产部在过去的一年里虽然做了很多的职业，也取得了一定的成绩，但也存在较多的难题，主要有下面内容方面的不足。

、质量管理方面

)员工质量觉悟淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量觉悟，树立质量危机感，落实产质量量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

)缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与质量觉悟，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

)缺乏生产质量记录觉悟，由于我部门追求生产产量，忽略了产品生产经过质量的记录。产品在整个制造经过中，怎样完整记录生产经过质量情形尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理所要求做的还差很远!

、人员管理方面

工的灵魂面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训规划。实施有效的激励措施，不断的进步员工的综合素质，以适应企业以后进步的需要。

、物料消耗管理方面

于我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，工人生产不当引起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约觉悟不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的想法教育，使员工的节约意思和主人翁灵魂逐步的进步

、模具检验方面

于模具的缘故使我们的产品加工余量不够，造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。

、理化管理方面

化分析是产品的重要保障，做好理化分析尤为重要，今后的职业中对化验员加强岗位培训，进步化验员想法觉悟。

、从公司整体方面，我有几点建议

、建立健全员工职业责任制度。对车间各工段和员工都明确规定在职业中的具体任务、责任和权利，以便做到质量职业事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，职业有检查，这样才可以把质量有关的职业和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

、因公司员工的自身素质，车间团队凝聚力和归属感不强，长期以来必将影响产质量量、职业效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。

、自身拓展资料

零xx年即将结束，二零xx年的职业也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价格的、有收获的。基本上完成了本年度的职业，经历这一年来的生产管理职业。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作流程，掌握了公司体系的操作经过，这为今后的职业打下了一定的经验基础。

然二零xx年有所收获，然而自身的不足之处也暴露无疑：

、虽然充满干劲，然而经验缺乏，在处理突发事件和一些新难题上存在着较大的欠缺。

、跟不上工艺流程和技术的需求，还缺乏主动沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人影响直接影响到了职业的效果。

、生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期现象。

、明年职业规划

、加强进修和操作，继续进步本职职业。针对自己的岗位，重点是深入进修各工序的工艺流程及研发相关聪明，进步难题解决的能力。

、竭尽全力完成生产任务。在生产经过中充分沟通，经过受控，在生产上下更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健壮愉快的心态积极主动地完成生产任务。

、完善自身素质。新的一年，要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤进修、善思索、会办事的聪明人而努力。职业保持长久的热诚和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的灵魂。因此今年来我一直坚持做好本职职业，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

、加强本职职业，技能进修使自己本职职业以及工艺流程能力得进一步进步与加强。

、树立终身进修的觉悟，加强自身文化素质进修，不断进步自身素质。

、职业中做到积极主动，团结同事，结合不同的职业环境及个人脾气、性格，做好一线配合职业，使各种人际关系更加融洽和谐。

终，我想说不管在哪里职业，做什么职业，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的难题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天!

公司不断的进步中，我的职业能力和个人能力都得到了很大的进步，这些和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的职业中一定会做到。公司的进步和自己的进步息息相关，这一点觉悟我还是有的，因此我会一直坚持努力的职业下去，我相信一定能够顺利的完成公司交给我的职业。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的觉悟，勇于开拓创新，加强学说和业务进修，不断进步业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的职业技能水平和个人文化素质，为公司建设作应有的贡献。

桩行业职业规划范文第三篇

零xx年职业简要回顾

strong>（一）、设备基本状况

二零xx年XX月三零日止，公司拥有三五kv及以上变电站一八座，总容量，同比增加，综合自动化投运率达，三五kv断路器还有一七多油断路器，无油化率达，一零kv少油断路器二六台，无油化率达，主变有载调压率达；三五kv及以上输电线路二八条，三八五km，同比增加%；水电站一座，总容量二×一六零零kw；

strong>（二）、设备故障情况及分析

strong>（一）、体系运行状况

strong>（二）、变电设备运行状况

变及消弧线圈故障四台次；断路器故障一五台次，其中雷击破坏三台次，机构故障七台次，多油断路器油质不合格五台次；隔离开关故障XX台（触头烧坏）；电流互感器故障五台，；设备线夹故障六次；保护及自动化装置故障七次；直流体系故障三次。主要缘故：部分设备严重老化，新增设备质量差，防雷措施差，没有按要求进行设计和施工，反措措施实施力度不够，日常维护不到位等等。

strong>（三）、线路运行状况

路故障三一条次，其中断线故障七条次，瓷瓶击穿一八条次，拉线加固五条次，杆基塌方一出；XX零kv线路跳闸三次，跳闸主要原由于变电站XX零kv母线pt快速断路器跳闸引起一次，装置参数设置引起二次；三五kv跳闸八一条次跳闸。

strong>二、各指标完成情况

strong>（一）、检修管理职业

一）、检修规划管理上新台阶

出台了《新化电力公司检修规划管理办法》，制定了检修规划安排的规则，坚持了“无规划不停”的规则。保证了检修规划管理的严肃性，临检率由下降到。

强化了检修质量管理，作业前有效控制。本着“修必修好”的规则，不断健全质量体系，严格检修工艺，强化经过管理与控制;同时加大验收管理，完善验收流程，强调验收把关力度，强化_谁主管谁负责_的规则。

注重了施工现场，确保施工安全。“人身安全”是我公司今年确保“两条底线”其中一个。一年来，生技部高度重视作业现场安全，严格落实各项安全措施、作业程序，加大现场把关力度。

加强了应急处理，进步应急处理能力，减少停电时刻。今年雷电严重，部分设备严重老化，设备受损特别大，检修人员不分白天还是黑夜，不分晴天还是雨天，依然在一时刻赶到事故现场，迅速处理，保证了供电的稳定性，进步了公司的经济效益和社会效益，全年累计抢修达一零三次。特别是在抗洪抢险中，他们先后抢险一五次（变电七次、线路八次），六月八日那天，同时有五个抢险现场，头顶大雨，交通不便，就扛着抢修工具和材料徒步几公里，天黑了，没有放弃，一直到供电正常，但已是深夜了，可是没有怨言。

、抓落实，检修任务圆满完成

一）大修技改完成情况。二零xx年，生技部负责的的技改、大修项目共一八项，共投资万元。经过努力，到目前为止，大修技改项目一五项已基本完成；有三个项目尚未完成，主要缘故是启动迟，加上新增了高速公路和高铁施工用电项目比较多，材料没有到位。

二）反事故措施项目完成情况

三五kv体系电容电流整治，在炉观变新增一台消弧线圈（XX零零kva），对体系内所有的三五kv母线pt和一零kv母线pt的一次直接接地改为经消谐装置接地三零台。

对炉观变一、二主变XX零kv中性点间隙进行了更换。

更换保护用电流互感器四三组（三五kvｃｔ一四组，一零kvct一九组）；同时将部分可投重合闸装置投入运行。

更换了白溪变和圳上变的三组蓄电池。

更换了XX零kv炉观变微机防误装置。

及时调整了坪溪变、金凤变、白溪变、圳上变和双江口电站近区变的主变，同时对双江口电站近区变保护进行了改造，保证了正常的用电次序，保证了设备的安全可靠运行。

对所有的三五kv及以上输电线路“三牌”进行了完善和更换。

对水奉线六套路线、炉游白线XX八套拉线、炉双水线四八套拉线、杨吉线六套拉线和横天线三套拉线进行了更换。

对XX零kv游观线杆塔进行了明导通，对七零处三五kv线路的架空地线的接地线进行了改造；在横白线、温坪线、炉双水线、横天线和炉劳线安装了一四组线路避雷器，接地引线线明导通，重新安装接地装置。

外温坪线五一杆直线杆位耐张。

X在温塘变晏家线和车田线安装了一零kv线路无功补偿装置，对坪溪变一零kv线路无功补偿装置进线了搬迁。

二将晨光电站一机组调速器电液控制改为plc控制，大大进步了开停的可靠性。

三对XX零kv炉观变、三五kv横阳变、温塘变、吉庆变和洋溪变生产区的照明进行了更换；同时对所有变电站的值班室进行了清理。

四对吉庆变、水车变、白溪变和横阳变等五台多断路器的绝缘进行更换处理。

三）常规检修和抢修职业

完成了横阳变和白溪变二个常规变电站的预防性检修职业。

完成了一零三项抢修任务，项，三五kv以上线路其中变电部分六七部分三六项，保证了设备健壮运行，紧急缺陷消除率达一零零%;重大缺陷XX条，消除九条，消缺率达八二%（因备品未到等缘故，有二条重要缺陷未能消除）。

桩行业职业规划范文第四篇

零xx年对于我们生产部而言是重要的一年。我们开头来说狠抓原材料的质量检验，并制订合理有效的配方压缩成本控制；接下来要讲，根据实际情况实施新工艺生产，组织员工培训掌握岗位技能，进步质量生产觉悟；加强质检员车间质量监管力度，积极发挥其在源头控制管桩质量的影响；进一步健全节能制度与宣传，积极开展合理有效用能，实行可持续节能生产。

、狠抓原材料的质量检验，压缩成本控制

、制订相关规章制度，建立和健全质量保证体系，经常督促和检查试验人员对规范、标准、规程的贯彻执行情况。

、组织试验人员对进厂的钢材、砂石、水泥、外加剂、粉煤灰和煤等原材料进行规定检验和试验，对检验不合格的一律拒收，或上报公司领导降级使用。

、多进行新技术、新工艺及新材料的研究、试验，改进并提出切实可行的配方交生产部实施。

、及时审阅检验报告和原始资料，经常性地对各种试验结局和产质量量状况进行分析，提出合理的整改方案，以便正确地指导生产。

、加强试验室管理，督促试验人员正确使用仪器，注意定期对所用仪器设备进行维护保养。

、加强计量设备的管理，积极控制生产成本。

、及时准确地根据销售部的要求做好各工地工程的原材料及砼试块强度报告等相关资料。

、定期召开质量职业会议，有规划有目的地对质检科人员进行培训进修。

、组织新工艺生产，积极开展岗位培训进修

、管桩生产企业一个劳动密集型企业，员工操作的熟练程度和操作质量的好坏直接影响产质量量，因此加强对相关人员的岗位培训至关重要，特别是一些重点岗位，如滚焊、镦头、搅拌、张拉、离心、蒸养等。作为质量管理人员，我们经常深入生产现场进行指导，发现和跟踪生产中存在的难题，并及时收集车间反馈的质量信息，提出合适可行的方案和予以解决。

、管桩质量是我们赖以生存的命脉，加强车间质量管理，不断进步员工的质量生产觉悟尤为重要。由于操作时的一个小疏忽，往往会带来不可挽回的损失，如一个张拉螺丝由于滑牙没有被及时发现，在张拉时由于受力不均匀就造成了端板倾斜，一个螺丝的价格跟一条管桩相比是如此悬殊。这样看来鲜明的质量觉悟决定着一个公司的兴衰存亡。

、合理有效用能，降低能源消耗

、继续加大节能宣传力度，进步员工节能觉悟，避免不必要的资源浪费。

、进一步加大节能技改力度，积极开展合理有效利用能源，为公司创新更多效益。

零xx年，生产部需要全方位狠抓质量管理，严格把好原材料的检验关，对不合格的坚定拒收，争取在源头把不利影响降至最低。在现有条件的制约下，努力挖掘摸索最合理的工艺规范，制订合理的配方和先进有效的离心工艺，保证管桩强度持续进步。

桩行业职业规划范文第五篇

、本年度个人职业情况

X年四月在公司领导的支持和提拔下，由于客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释职业，任客服部主管一职，当时对于我的职业责任范围没有一个准确的定性路线，一开始自己也是由于个人能力有限，初期职业干的不是特别顺畅，在此非常感谢X总在我的职业上给予了很大的支持和肯定，使我自己能够尽快的进入职业情形。

零xx年三-四月主要职业重点是一期客户合同备案前的更换职业及一期户型变更后给客户的解释确认职业。

零xx年五-六-七月主要负责了商铺户型面积价格的确定，以及商铺销售职业的开展。

零xx年八-九月主要职业重点是二期合同的更换及附带商铺的销售职业。

零xx年一零月做了一些交房前的准备职业及房屋内部工程摸底的职业。

零xx年一一-一二月主要就是一期客户的交房职业

上是本人参与处理过的一部分阶段性的职业，除了以上职业外本人主要负责的日常职业还有：一、在销售经过中，销售部与工程部之间的相互协调及沟通职业，在该项职业方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持，在此也表示对他们的感谢。二、本人负责的另一项日常职业就是退房客户的接待以及退款手续的办理职业，至目前为止已办理退房客户四五位。三、完成X总临时安排的一些职业。

、职业当中存在的难题。

想在过去一年的职业当中，是做了一定的职业然而没有那项职业做的完整理想，职业当中需要自己改进和不断进修的地方还是有很多，下面将职业当中存在的不足：

、在职业上普遍做的都不够细致，虽然领导经常强调要做好细节，然而往往有些职业做的还是不到位，不够细致，给以后的职业带来很多的不便及产生很多重复性的职业，严重的影响了职业效率，这个难题小到我自己个人，大到整个公司都存在这样的难题，今后在职业经过当中，一定要注意做好每一个细节。

、职业不找技巧。我们做的是销售职业，平时我们应该灵活的运用销售技巧，同样在职业当中也应该多去找一些技巧。

、职业不够严谨。回想过去的职业，有好多事务本来一个人可以解决的，偏偏要经过多少人的手，有些难题本来应该是一次性解决的，偏偏去做一些重复性的职业，在今后的职业当中一定要把难题多想一想，多找技巧进步自己的职业能力。

、进步职业效率。我们是做客服职业的，不管是从公司还是个人来说，做事必须讲究效率，要言必行，行必究，在过去的职业当中我们面对一些比较棘手的职业往往拖着不办，结局给后面的职业就带来了很大的难度和很多的职业量。因此作为明年的职业我们应该抱着有一个客户咱们就处理一个客户，一个难题咱们就解决一个难题，改变过去的拖拖拉拉的职业习性。把每一个职业都实实在在的落实到位。

、二零xx年的职业规划

零xx年的结束对于我们来说并不代表着职业的结束，而一个新起点的开始。由于我们的职业在来年面临着更严峻的考验，充满着挑战。XX年公司的销售可以说是很不错，基本上完成了公司XX年制定的销售任务，然而在最终的职业当中，由于时刻的紧迫以及工程滞后的缘故导致一期的交房职业进行的并不是特别的顺利，在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响，将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏，这将对以后三期住宅及商铺的销售带来一定的影响，同时再伴随着因受全球金融危机影响，房地产市场持续低迷这样的一个状况，客户目前大多抱着持币观望的情形，投资者也变的更为谨慎，再加上普遍风传的降价风潮都给我们二零xx年的销售职业带来了很大的困难。因此在这个时候我们我们更应该强硬自身，进步自己的想法认识，增强全局觉悟，加强服务理念，从我个人角度出发，服从公司的安排，严格要求自己，按下面内容几点迎接二零xx年的职业。

桩行业职业规划范文第六篇

了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理。结合工厂实际，特制定二零__全生产职业规划，将安全生产职业纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。

、全年目标

年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达八零%以上(如下表)。

、指导想法

以公司对二零__全生产目标管理责任为指导，以工厂安全职业管理制度为标准，以安全职业总方针“安全第一，预防为主。”为规则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全职业新局面，实现安全生产根本好转。

、牢固树立“安全第一”的想法觉悟

单位部门要高度重视安全生产职业，把安全生产职业作为重要的职业来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产觉悟，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，开头来说解决领导觉悟难题，真正把安全生产职业列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从想法上重视安全，责任觉悟才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的规则，力保安全生产。

、深入开展好安全生产专项整治职业

据工厂现状，确定出二零__全生产职业的重点单位、重点部位，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每周进行一次安全检查，班组坚持班中的三次安全检查，并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”规则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好专项整治职业，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理职业，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产职业正常运行。

、继续加强做好员工安全教育培训和宣传职业

厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，进步员工的安全生产聪明和操作技能，定期或不定期组织员工进修有关安全生产法规、法律及安全生产聪明，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，进步员工安全生产觉悟和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到一零零%持证上岗。

真贯彻实行《安全生产法》，认真进修公司下发的“典型事故案例”。不断规范和强化安全生产宣传职业，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好六月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育职业，加大宣传力度，达到以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性，增强安全觉悟和自我保护觉悟;引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、进步紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。

零__年生产职业将继续本着“安全第一，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的规则，进一步分清责任，从维护工厂进步的大局出发，保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的职业作风，严格履行公司的安全生产职业部署，控制指标，积极行动，把安全生产职业抓紧、抓好，为工厂经济进步做大做强做出新的贡献。

桩行业职业规划范文第七篇

.业主(租户)报修职业：

步需要健全工程维修服务职业程序流程制度。规范服务职业行为，进步职业效率，增强服务觉悟。以解决业主的困难为己任，把业主的难题当自己的难题来对待，把业主的事当自家的事来做，不卑不亢既要服务又要效益互惠互利。

.公共区域的报修及设施设备的维修保养职业：

善健全各种设施设备维修保养职业程序。制度。操作规程及各种表格记录，并完成如下职业：

.小区智能化体系的掌握及维修职业

.电梯的保养及故障排除的培训职业

.消防泵房消防报警体系维修保养职业

.小区会所中央空调维修保养职业

.小区给排水体系的维护职业

.红外报警体系监视体系的维护保养职业

.小区设施维修保养职业

.物业用房的维护职业

.小区公共土建维修职业

.小区内物业改造工程项目：

.南会所物业办公室员工宿舍客服中心的改造工程

.南会所图书阅览室乒乓球室台球室的设施采购

.一期车库照明改造工程

.湖边河边南侧铁栅栏围墙，安装红外感应灯工程

.斜塘河河堤二台安装七五℃铁栅栏及植物爬腾覆盖工程

.湖边栈桥，活动墙地等防腐木涤刷桐油职业

.消防体系的恢复工程

.车场管理体系大屏体系的恢复使用

.配合地产公司的职业

.配合豪宅各施工分包单位的竣工验收及接管验收职业

.统计检查，跟踪各分包单位保修期的维修职业

.配合保修单位在小区的保修职业

.进一步完善健全装修管理程序。规定。流程。表格。记录。

.配合管理处领导协调各部门的职业

.完成管理处领导交办的其它职业

桩行业职业规划范文第八篇

零__年，是我们实现公司进步再上新台阶的关键一年，也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了__年职业的总体目标和生产任务，制定出科学合理的职业规划。

、工程部二零__年度主要任务和目标

、针对监理职业中存在的诸多不规范现象，依据《公路工程招标文件范本》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》、公路工程施工技术规范、公路工程试验检测规程、公路工程标准化施工技术指南等，对员工进行针对性培训。

、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者管理方面的经验划重点，供其他监理机构进修和交流。

、每个监理机构每月编制试验检测职业划重点，报七公司工程部，由工程部检查汇总报公司领导，使领导对各监理项目工程质量目标完成情况清楚。

、每个月监理机构将所监理工程进度完成情况报工程部汇总，由工程部综合分析和拓展资料报领导参考，便于领导决策和宏观管理。

、体系完善工程部资料库整理职业。

、员工培训规划

、二零__年一月一零日前，每位员工编写两条(多者不限)自己在职业中遇到的难题或者偏离规范的现象，分析造成的不良后果，提出改善的办法或建议，报工程部邮箱。

、工程部将上述难题按照类别进行汇总，并依据相关合同条款、规范、标准、规程及指南要求进行解答和划重点，接着，报公司领导审查。

、上述拓展资料领导审核通过后，下发所有员工进行进修。

、二零__年三月一零前，各监理机构针对进修情况分别组织闭卷考试。

、二零__年三月三一日前，工程部将员工培训情况汇总报公司。

、各监理机构管理经验或者技术交流相关内容

、在质量监理方面，总监理工程师(驻地工程师)、专业监理工程师、监理员的责任。

、在进度监理方面，总体进度规划和月进度规划的格式和内容。

、在费用监理方面，怎样做到简单、高效、准确、及时。

、在安全监理方面，我们公司有哪些不足，怎样解决。

、质量监理、进度监理、费用监理、安全监理、合同管理等各项职业的职业流程，要规范化、标准化、简单化。

、路基及小桥涵施工组织设计重点审查内容和注意事项，桥梁施工组织设计重点审查内容和注意事项。七、装配式箱梁预制及安装施工技术指南。八、各种配合比技术指南。

、钢筋焊接及验收存在的主要难题，怎样解决。

零、针对施工风险管理，监理工程师在组织风险、经济与管理风险、工程环境风险、技术风险方面有何经验和拓展资料。

一、现代管理学中，体系原理和人本原理在监理组织机构建设中的应用。

二、可以拓展资料和交流的其他事项。

、监理机构试验检测职业拓展资料

理机构每月编制试验检测职业划重点，上报工程部，切记体系全面，不要停留在“试验”上。

、工程进度完成情况

理机构每月按照《公路工程招标文件范本》附录三《工程管理曲线》内容和要求上报每月进度完成情况。

、工程部资料库整理

程部开头来说编制资料整理总目录，发给全体员工，员工根据实际情况积极对应目录要求搜集相关资料报工程部，工程部汇总整理。