生物制品库职业拓展资料

制品库职业拓展资料第一篇

xx年以来，我认真执行党的各项方针政策，遵守医院的规章制度，做到不迟到、不早退，坚定抵制违法违纪行为和行业不正之风。

进修《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的.合理应用，并利用业余时刻进修进修，不断进步业务水平和技能，爱岗尽职，同心协力为患者服务，虚心向同行进修专业聪明，及时妥善处理职业中出现的临时性难题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算职业，发现难题及时查找缘故，研究处理并及时解决。每天的职业是负责药品发放和二类灵魂的药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。

xx年的职业路线：

改善服务态度和进步服务质量，发现难题及时解决纠正，结合职业实际积极改善服务态度。进一步加强业务进修，把业务进修列为重中之重。积极参加院上组织的业务进修，增加新聪明。调剂药品职业要求我们要特别认真、细心，不能在职业中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健壮和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药质量量的管理制度及程序并落到实处，加强规范化操作，发挥长处，进步职业质量和效率，杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算职业。存在的不足是专业聪明不够扎实，一定努力改进。

xx年度全院职业已尽尾声，药房职业也不例外，作为药房管理人员，对于药房的职业有了更深刻的认识，流程性的职业也更加细致与及时。同时随着xx市药监局与市卫生局质量互查职业的开展及督导，我院药房的体系化职业也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。

一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的职业重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的灵魂情形，顺利完成了各项职业任务和目标。限将二零xx年度卫生院药房职业拓展资料如下：

trong>一、完善职业流程，进步职业效率，方便病人

药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，怎样方便病人、怎样进步职业效率，是药房职业的重点。

我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，职业也随机加大，为了完善药房职业，进步职业效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，开头来说做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配；接下来在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时刻。

通过完善职业流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房职业的正常运作，进步职业效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

做好每周提药、每月药品检查职业。把每一项职业做实做细，为下一步的职业开展打好基矗每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息体系药品运行数据的准确性，随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，年度检查职业进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

trong>二、做好药品管理

入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。在职业中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药规划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。

trong>三、做好财务对账职业

根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。独特情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度财务职业基本做到了结账及时、准确。

二零xx年我院开展医保刷卡实时结算职业，截止二零xx年xx月x日，共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次，数据上传做到了及时、准确，登记详细、及时。上报及结算、对账职业及时、准确，未出现异常。

trong>四、规范抗菌药物管理

处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。每日与医生进行处方检查，及时发现难题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理，每季度开展例会，检查处方用药情况，作出处方点评职业，每月做好抗菌药物动态监测，了解抗菌药物的使用情况。

trong>五、规范独特药品管理

麻灵魂的药品严格按“一双四专交接—班”管理，即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接—班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等难题。

trong>六、做好药房各种表格的登记

药品不良反应/事件报告表：加强对药品不良反应的监测与收集职业，及时向上级_门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。

温湿度、冰箱温度登记：加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记职业。随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。

trong>七、加强业务进修，努力进步服务质量

进修药物聪明，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂职业制度》《药房调剂责任》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂职业制度，药房调剂责任。一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热诚服务，耐心解答难题，在不断的操作中进步自身素质和业务水平。

xx年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的职业任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结局，药房质量检查还有不尽人意之处，，但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的职业，我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项职业。

制品库职业拓展资料第二篇

医院药库管理员的职业责任

trong>一、在院领导及科主任的领导下进行职业。

trong>二、建立药品效期一表，每月更换药品效期表，对近效期的药

及时关注，做到近效期药品先出。

trong>三、在现有的条件下，应当采取措施，满足药品的贮藏条件，

药品受潮、霉变，做好药品在库养护职业。

trong>四、严格把关，认真执行药品入库价格，及时按规定对药品进

保对应。

trong>五、每日要定期对药库卫生进行清扫，使药库保持清洁、整齐，

进行大扫除一次。

trong>六、从医药公司或者我院司机自行提取的药品要负责药品的接

入库、出库;尽量避免要休息期间接收药品，如独特情况，药库人员应该提前通知药房职业人员并让其帮忙接收药品;请共同和司机一同将药品搬到指定的位置。

trong>七、常用药品可根据实际情况多备药，并随时关注药品的动态，

最少二次亲自到药房查看药房的实物库存，尽量做到不断货。

trong>八、对于米多君、森福罗、鼠神经生长因子这三种药品要随时

药房的库存，每周最少二次亲自到药房查看药房的实物库房，做到药品不断货。

trong>九、如我院医生要求新进药品，要求医生填写新药审批单，药

货后及时进行医保对应当天通知相关人员到货信息，

关科室发放新药通知书附上药品说明书(共一零份)(。相关科室包括收费处、一，二，三楼医生办公室、外科门诊室、院长诊室。)(通知书内容要包括药品规格、剂型、主要用途、价格、是否医保)

trong>十、对于从医药公司来的药品请做到当天出入库从而保证更好

药房需要，独特情况例外。

、对于药房例行定期领药职业，药库人员及时做好发放

，领药职业常规在中午完成。

人员应该做到独立完成药品搬迁任务，独特情况下请及时通知相关人员帮忙。

、按规定药房人员最好不要进入药库，遇到临时急着要用的药品，药房人员通知药库人员后，药库职业人员应该及时将药品送到药房。

、遇到退货的药品：

)已入药房的药品除独特情况，独立完成退药程序。

)如果是未入库的药品直接退给医药公司

、负责各病区消耗品的储存、发放职业，做到消耗品供应及时，特别是优锁、硼酸之类药品，并在盘点前一两天打印好各科消耗品的汇总打印职业。

、每季度进行的药库盘点职业，药库人员要积极做好盘点准备职业，打印好药库盘点单，药房人员给予配合。每季度进行

房盘点职业，药库人员也要遵从药房人员的安排，准时参加和药房人员一同参与盘点职业。

、遇到药库职业人员休息期间，药库人员应该做好休息前的准备职业，比如提早通知药房职业人员做好报药、领药职业，及其它相关职业，避免由于药库职业人员休息而造成药房中的药品缺货、断货现象。

、中药材进库应对其规格、数量、质量等多项内容进行严格验收、并作好验收记录，合格者按定位放置。

、中药材出库坚持“先进先出”的制度，做到单据齐全账务相符。

、周天值班人员报完中药后和其它报药单一起交给药库职业人员

、药库职业人员每周要二次亲自到药房查看药房交接班本上与药库有关事宜。

、药房职业人员把输液从药房退到药库后，药库职业人员要及时独立完成后续相关职业。

制品库职业拓展资料第三篇

药库职业拓展资料范文

保障是医院职业的一个特别重要环节，是一项复杂的体系工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤职业的改革势在必行，立足本职、改变觉悟觉悟，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的职业关键，医院药库职业拓展资料范文。只有以人为本培养职工的主人翁觉悟，有效地发挥职工的主观能动性、创新性，树立“以病人为中心”的服务觉悟，才能全面进步后勤服务水平，促进后勤与医疗同步进步。

x度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治想法进修，业务进修和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有规划的政治进修和相关业务进修，进步自身想法认识和服务技能，认真完成院部下达的各项职业任务，热诚服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职职业，进步认识、转变觉悟，牢记后勤围着临床转的制度，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务职业。

度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品，职业拓展资料《医院药库职业拓展资料范文》。依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理职业中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有七人，开水房一人，进行组合公务员之家运行，设六人即可。洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加服务项目，病案人-互联网最大文秘资源网员兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水体系及机械等维修职业，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等职业，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等职业，在全年的动力、采暖、供排水、电力等体系的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项职业中，都能以高度的责任感去落实各项职业的完成。并参与院总值班和院内感染职业。

协助院部完成我院感染病房改造工程、CT室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管职业，后院平整场地建设，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等职业，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。

时的职业中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多难题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

后的职业中，还需要克服缺点，更新觉悟，增强创新觉悟，为我院的快速健壮进步做出应有的努力。

制品库职业拓展资料第四篇

学里，我们学到的技能大多都学说聪明，但我们却很少有机会将这些聪明应用于操作中，更缺少到社会中历练的机会，而这次的企业情境实习真正的实现我们走向社会，参与实际职业的梦想，成为我们迈向未来的一个阶梯安宁台。

期间，我们一起来到黑龙江康盈有限责任公司，进行这次的企业情境实习。黑龙江康盈有限责任公司是一家批发公司，由二名天然人共同出资组建的有限责任公司，是一家连锁医药经营企业，主营业务为医药及相关产品的营销。公司位于齐齐哈尔市铁锋区景新街龙沙小区一号。多年来公司一直秉承福利职工、进步企业的经营宗旨和战胜自我闯新路，团结奋斗攀高峰的企业灵魂，同时公司始终坚持以市场为导向、以顾客为中心的经营想法，努力进步自己，以代理经销新特药产品为主的经营特色，销售收入和实现利税连年增长，位居全省同行业前列。

江康盈有限责任公司现设管理部、人力资源部、财务部、质量保障部、市场部、服务部等七个非经营部门，以及黑龙江康盈有限责任公司药店等专营部门。经营范围：化学药制剂、中成药、抗生素、生化药品、中药饮片、生物制品、中药材等。

了解了公司的基本状况后，我们在孟老师的带领下进行为期三天的培训，在培训期间，孟老师开头来说教给我们许多中药聪明及其技能，我们不仅了解了中药剂型的不同剂型，还学会了中药剂型的五种分类技巧，前四种分别是按物态、制法、分散体系和给药途径和技巧的不同来分类的，但它们各有各自的不足之处，因此最常用的是第五种分类技巧。接着，老师又想我们讲了有关怎样进行药品分类管理的聪明，同时让我们进行简单的演练，力求我们每一个都能很好的掌握药品的分类管理。在进修中，我们了解了进行药品分类管理一些聪明，明确了企业进行药品分类管理的要求及怎样管理，并知道了药品分类管理不是想象的那么容易，企业在对药品进行分类管理之前，还要熟悉民族非处方药目录，明确本店实际经营的非处方药品种，了解本店非处方目录。接着才能进行分类管理。

孟老师的详细关于，我们还明确了什么是药品分类管理、药品分类管理的目的及意义：

分类管理是国际通行的管理办法。它是根据药品的安全性、有效性制度，依其品种、规格、适应症、剂量及给药途径等的不同，将药品分为处方药和非处方药并作出相应的管理规定。其目的是加强处方药的监管，规范非处方药的监管，改变现有的药品自在销售状况，保障人民用药安全有效。而实行处方药与非处方药分类管理的核心目的是有效地加强对处方药的监督管理，防止消费者因自我行为不当导致滥用药物和危及健壮。另一方面，同时，通过规范对非处方药的管理，引导消费者科学、合理地进行自我保健。其意义包括下面内容三方面：

)有利于保障人民用药安全有效。

)有利于医药卫生事业健壮进步，推动医药卫生制度改革，增强大众自我保健、自我药疗觉悟，为医药行业调整产品结构，促进医药工业进步提供良好机遇。

)有利于逐步与国际上通行的药品管理模式接轨，有利于国际间合理用药的学术交流，进步用药水平。

的最终一天，孟老师让我们进修了怎样合理布局摆放药品，使我们认识到，药品的摆放也是要讲求规范的，并要遵循“规范”、“方便”、“美观”的制度。

制品库职业拓展资料第五篇

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在操作中了解社会、在操作中巩固聪明;实习又是对每一位大学毕业生专业聪明的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的聪明，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向职业岗位的第一步。

我们—学院同学在学校的组织下到–制药有限公司进行为期五个月的实习，实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历，同学心里都清楚大家这次远行不轻易，每个人的职业热诚都很高，也非常重视这次实习。

目的及意义：

)了解药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关制度;

)熟悉药品生产工艺流程(从原料到成品)，进修各车间物料流程，加强GMP聪明和安全聪明的进修，把学说与操作相结合;

)了解各部门日常职业，亲自体验，并自我拓展资料;

)进步沟通及人际关系处理能力;

)体验上班族生活。丰富专业聪明，积累职业经验，为以后走上职业岗位打基础;

)找到自身不足之处，早日弥补，增强自己适应社会能力。

大学生从学校到企业的转变：

这次操作，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从学说到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。

校走向社会，从教室走向职业岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思索方式，还是思索技巧，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在操作经过中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，拓展资料出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到下面内容几点：

，由“是什么”转变为“做什么”

制品库职业拓展资料第六篇

力聪明，自觉遵守医院各项规章制度，在中认真负责，恪尽职守，。一年来，医院药库职业取得了较好成效，得到了与同事们的广泛认可和充分肯定。现将有关职业如下：

trong>一、加强进修，不但进步自身综合素质

来，医院在为患者进步良好服务的同时，实现了各方面的超常进步，这也给药库管理提出了更高标准和更严格的要求，为了适应职业进步形势需要，我努力加强进修，不断进步自身政治素质和业务平。在政治上，我认真贯彻党的基本线方针政策，通过报纸、杂志、积极进修政治学说，深入进修科学进步观；在业务上，我阅读书籍，不断积累管理，进步业务技能，努力适应药库管理进步的新需要。通过不断进修，药库管理水平和效率都得到了大幅进步。

trong>二、恪尽职守，自觉完成各项职业任务

做好库房日常管理职业。通过建立严格的验库制度，在做到入库药品器械保质保量时，对入库药品器械，实行按类上架存放，做到库内整洁，堆放整齐，同品集中，规格按序，分地储存。库内无杂物，货架无灰尘，对各类物资勤检查，勤维护，勤保洁，为医院各科室提供了更好的药品器械保障和服务。二是充分发挥帮带影响，新同志尽快熟悉职业。通过互助，相互协作，共同完成好各项职业任务。三是顺利完成库房搬迁职业。因医院进步需要，药库在一二月份进行了整体搬迁。我通过科学，统筹安排，对药品的搬迁、分类、摆放、储存等都做到有条不紊，在坚持药库日常职业的同时，在最短内实行了药库的整体搬迁。

trong>三、严于，认真遵守院科各项规章制度

职业中严于律己，自觉遵守医院和药剂科各项规章制度。特别是注意坚持药库管理方面的各项规章制度，做好消防和保卫职业，确保了全年药库运常，无事故发生。

院和科室领导的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，我在的职业中取得了一定成绩，但也仍然存在一些不足，需要进一步改善职业，进步职业效率，在把职业做的更好更完善。

制品库职业拓展资料第七篇

药学职业是一门科学，是集专业性、管理性和经济性为一体的综合职业，医院药库职业拓展资料。在过去的二零xx年中，药库各项职业坚持以“科学进步观和构建和谐医院”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关行政部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的职业重点和适应农村新型合作医疗职工医保用药要求，带领全科职工，以团结协作、求真务实的灵魂情形，顺利完成了年初医院新领导班子制定的各项职业任务和目标。现将一年来药库职业情况拓展资料如下：

trong>一、加强学说进修，进步职工的政治想法觉悟

认真进修进修和领会医院管理年灵魂和各阶段的职业重点，在日常繁忙的职业中，不拘形式，结合科室的实际情况开展进修和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。进修有关治理商业贿赂的文件灵魂，并按照要求认真进行自查自纠。并在此基础上，建立和健全了防范商业贿赂的长效机制和措施。全心全意为病人服务，做好临床一线窗口药品保障供应服务职业，争创文明服务先进窗口，使病人满意在医院，为创建诚信医院而努力奋斗。

trong>二、做好药品管理职业，确保临床用药需要

保障药品供应

xx年一—一一月期间，新进入院使用药品xx多个，停止长期不用药品xx个。按物价局要求，完成药品调价x次，涉及药品xx个。又想方设法基本满足了一些紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应，还随时满足临床独特药品以及抢救药品临时需要。药库严格把好采购药质量量关，在今年药监局对我院xx多种抽查中全部合格。为了方便各部门领药，坚持中午无休，取得了不错的效果。

医院新门诊大楼的启用，完成了门诊中药房和西药房合并和搬迁，门急诊处方量共xxx张，处方差错率低于十万分其中一个。配置中心（包括感染呼吸楼）不断扩大服务量，增开了CCU、肾脏内科、心脏科和临床血液中心，配置输液量共达xxx多袋。

加强药品管理

科室药质量量管理小组责任，经常讨论与药质量量有关的难题，以防患于未然。同时，加强药品监督，采取科学的措施，严格根据各种药品的性质、合理贮存、妥善保管，以保持药质量量稳定，严格独特药品（xx品、xx等）管理。

完成每月月底的药品盘点职业，全科平均药品损耗率小于药品库存量的千分其中一个点五。并与财务处、信息中心联合协商，积极实施解决药品出库金额与财务处药品收费金额相符率。其中，病区药房各小组药品每月盘点损耗率均控制在下面内容，高干药房在解决老干部用药和院内借药方面有所创新。

开展药品调控

落实上级_门解决群众“看病难、看病贵”难题，减轻医院医保压力，在院药事管理委员会领导下，从今年下半年起对门急诊一零零余种药品实行总量控制，抑制过快增长的药费开支，将对部分异常增量（>五零%）品种进行停药和限制使用的措施。经过努力，门诊均次处方金额下降了xx%，急诊次均费用下降xx%。经过全院医药护技人员共同努力，安全、有效和经济用药已经成为大家的共识。

trong>三、医院制剂与质检职业

xx年x月底，根据xx市食品药品监督管理局有关规定，我院获得新批准文号制剂共xx个，x个遗留制剂，x个公药。因无生产场所或相应设备又不可委托加工的制剂x个，因无药用原料供应或质量不稳定的而无法生产的制剂x个。二零xx年一月～一一月制剂室自制生产制剂或公药xx个xx批次，合格xx批次，合格率xx%；外加工制剂xx个合格放行xx批次，合格率一零零%。

领导非常重视和关心医院制剂的品种开发和内在质量。我们按照市药监局的要求，对自制制剂质量常抓不懈，从生产场所到制剂原辅料、包装材料等始终高标准、严要求。克服了部分原辅料购置困难（因市场短缺），制剂品种多（涉及各类物料多），非自动化的手工生产（繁琐），价格便宜（物价局制定），监控所需仪器设备欠缺等不利影响，基本确保了制剂质量，满足了临床和患者需要，职业拓展资料《医院药库职业拓展资料》。

室严格执行《医疗机构制剂配制质量管理规范》，在认真督察制剂质量，保证临床特色制剂使用方面做出很大努力。今年共完成制剂成品xx批次、半成品xx批次的化学检查职业；对外用制剂xx批次、内服制剂xx批和无菌制剂xx批次次进行了生物学检查。还对制剂室和药捡室空气洁净度进行定期检查。在市、区药监局制剂质量抽查中均无差错，各项指标达到要求。今年对x个制剂进行了再注册申报，摸索了“薄荷脑樟脑滴鼻液”等x种制剂的质量标准改进技巧，为医院吸引病人、进步社会知名度作出了贡献。

trong>四、临床药学职业

我院自年初被_批准为全国首批十九家临床药师培训试点基地之后，目前已接收x位学员（含本院x名）培训，目前培训职业正按规划进行。临床药师深入病房开展药学监护职业，向病人提供个体化的药学专业技术服务，改善了病人的药物治疗，深受医护人员和病人的欢迎。

参加民族_抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物合理使用监测网（二七家二、三级医院参加）职业，不仅对我院抗菌药物的合理使用，而且对整个上海地区抗菌药物的合理使用监控均发挥了重要影响。积极参与医院重点抗生素监控职业，每周下病房检查相关药物的使用，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，有力的推动了我院合理使用抗生素的水平。

开展治疗药物监测，实现对病人的个体化给药。在对肾移植病人药物监测的基础上，又开展了对肝移植病人的监测，二零xx年度霉酚酸酯的药物浓度监测共完成xx余例标本，保证了临床药物治疗的安全性和有效性。

药品不良反应监测职业取得一定成绩。在医院领导的支持下，通过不断加大宣传力度，我院药品不良反应监测和上报职业基本正常，今年药物不良反应上报的病例报告xx份，与去年持平。

trong>五、加强业务进修和人才培养，不断进步职工的业务水平

对各类新职工均按“医院药师轮转培养规划”要求加强培养。今年有二位新职工完成了培养规划，进行新职工轮转结业报告答辩和考核，为新职工今后业务良性进步奠定了基础；与此同时，坚持定期进行全科业务进修（今年一二次），请本院医学专家及本科业务骨干，举办医学或药学专业聪明新进展的讲座，受到职工特别是青年职工的欢迎。

在职人员参加各类继续教育、学术会议和聪明竞赛等，不断进步业务水平。如临床药理学组的五位参赛队员参加“第二届全国药学服务与研究学术会议――临床药学聪明竞赛”获亚军奖。xx位同志提交xx篇论文参加了二零xx年上海市医院药学学术年会，其中x位进行了会议交流，并获一等奖x人，三等奖x人；参加了由xx大学药学院举办的国际临床药学研讨会，获三等奖x人，杰出奖x人。

trong>六、围绕为为病人服务宗旨，开展系列创新职业

研究实施以药品通用名开处方

落实_和市卫生局有关“严格执行《处方管理办法（试行）》，加强处方规范化管理，研究实行按药品通用名处方制度”的要求，为了维护患者的利益，确保用药的安全和经济，在全市三甲医院中率先实行药品通用名开具处方，促使规范用药。为了便于临床了解医保使用限定适应症的药品，合理、准确无误使用医保药品，在医院HIS信息管理体系中药品基本信息库内容中增加医保使用限定适应症。

实施职工岗位合理流动与竞聘制度

使职工全面了解和熟悉各岗位职业，利于互相配合，我们对部分岗位实现了合理流动。为培养鼓励杰出人才脱颖而出，我们结合新门诊综合大楼启用，在全科范围内公开竞聘门诊药房组长岗位。经过公开、公正和公平的报名与答辩，三名优胜者脱颖而出。事实也证明，新的领导班子在解决新门诊药房面临的难题中，发挥了很好的影响。如实行了弹性职业制、整顿劳动纪律和职业量统计制度等取得了初步成效。门诊中西药房合并之后，大大方便了病人取药，门诊病人满意度在进步。

trong>七、存在难题

在过去的一年里，经过大家的努力取得了很大的成绩，但我们要清醒地看到存在的难题和不足。如个别职工在职业主动性发挥、劳动纪律遵守方面还有欠缺；科室业务进修参与不平衡，论文数质量有待进步，科研课题申报需继续加强；药物不良反应上报例数较少，药师下临床的面还不够广；门急诊窗口一线为病人服务的技能和态度有待完善；药质量量管理要常抓不懈，医院制剂执行GPP的实施不够深入细致。这些不足都有待于我们在新的一年里去注意克服和解决。

trong>八、药剂科二零xx年职业初步设想

xx年将迎来建院xx周年，需要我们以主人翁的灵魂投入到为病人服务的医、教、研职业中去，为创建亚洲一流医疗中心城市的示范性医院为努力。根据医院和科室药学进步的总体目标，为加快学科建设和人才培养的步伐，加强药质量量管理的力度和深度，我们有必要在二零xx年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的、切实可行的奋斗目标。下面内容是二零xx年职业的初步设想：

trong>一、灵魂文明灵魂

以病人为中心，做好门急诊窗口一线服务技能和态度培训的同时，不断进步病人满意率。

加强政治学说进修，抵制“红包、回扣”不正之风。

结合院灵魂文明活动，开展丰富多彩的文化体育活动。

trong>二、科室管理职业

认真贯彻《医疗机构药事管理规定》和《上海市医疗机构药剂管理规范》的灵魂，建立、健全各项规章制度，加强规范化操作，杜绝差错事故发生，确保药质量量，进步药剂管理综合能力。

加强药品流通和使用经过的管理，确保盘点准确率，减少或杜绝借药和换药等现象。进步效率，降低损耗。

科室药质量量检查小组定期检查与药质量量有关的难题，定期讨论发现难题并及时解决。

重视医院特色制剂的生产和供应。严格按照GPP的要求执行，并贯彻到日常制剂生产和质量检查中去。