社保退休合同范本

退休合同范本第一篇

）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

）甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起六零日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

）本合同内容与民族规定不一致或本合同未尽事宜，按民族及省的相关规定执行。

示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签；甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章）

___________________（盖章）

代表人

托代理人（签名或盖章）_____

___________________（签名）

时刻：_______年____月____日

人_________________（盖章）

机关_______________（盖章）

时刻：_______年____月____日

:

:

乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

退休合同范本第二篇

）甲乙双方解除本合同时，甲方按民族有关规定执行。

）乙方违反民族有关规定或者本合同约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失：

甲方招收录用乙方所支出的费用。

乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的八零%、双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。

对甲方经营和职业造成的直接经济损失。

其他乙方应当赔偿的费用。

）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任。如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大致，向对方支付赔偿金。

退休合同范本第三篇

：___________________________合同编号：___________________

代表人：_____________________签订地址：___________________

：___________________________签订日期：______年____月___日

证号码：_____________________

：___________________________

代表人：_____________________

丙三方本着互惠互利、共同受益的制度,经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的基础上达成下面内容合同，并承诺共同遵守。

trong>第一条返聘岗位

同中离退休人员返聘岗位为：________________________。

trong>第二条职业内容

的职业内容为：____________________。

trong>第三条合同期限

同有效期年，从年_____月_____日起至年_____月_____日止。

trong>第四条职业地点

职业地点为________________________。

trong>第五条职业时刻

职业时刻为________________________。

trong>第六条甲方义务

同期间甲方的义务包括但不限于：

负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外)；

负责为乙方提供必要的职业条件；

协助丙方进行对乙方的管理。

trong>第七条乙方义务

同期间乙方的义务包括但不限于：

不得侵害甲方利益；

保证在返聘期间遵守民族的法律法规,遵守乙方的各项规章制度；

返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。

trong>第八条丙方义务

同期间丙方的义务包括但不限于：

负责监督甲乙双方合同的履行情况；

负责甲乙双方的调解职业。

trong>第九条乙方的待遇

乙方享受的返聘费为人民币元整（大写：），通过下面内容方式支付：。

乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。

trong>第十条合同管理

合同期满甲乙其中一个方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。

甲乙双方其中一个方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。

经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。

trong>第十一条保密

对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。

trong>第十二条不可抗力

一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知其他方，并自事件发生之日起____日内，向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

trong>第十三条陈述和保证

甲路线各方陈述和保证如下：

）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

乙路线各方陈述和保证如下：

）其保证所提供的个人资料内容的诚恳性；

）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；

）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

丙路线各方陈述和保证如下：

）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

trong>第十四条违约责任

同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约路线守约方支付违约金人民币____元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

trong>第十五条法律适用与纠纷解决方式

本合同适用_有关法律，受_法律管辖。

本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

trong>第十六条生效条件

同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。

同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。

（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________

地址：________________________单位地址：________________________

编码：________________________邮政编码：________________________

退休合同范本第四篇

在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。

由于乙方未与原职业单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

退休合同范本第五篇

）经双方协商一致，可以解除本协议。

）乙方有下列情形其中一个，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

严重违甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重损害的；

被依法追究刑事责任的。

）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理职业交接手续。若因此影响职业，甲方可扣除乙方一个月的工资。

退休合同范本第六篇

：

：

日期：__年__月__日

《_民法通则》、《_劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

议所称离退休人员是指已达到民族规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

协议双方当事人基本情况

条甲方

代表人(主要负责人)或委托代理人

地址

条乙方性别

身份证号码

住址

编码

住地址

编码

所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

协议期限

条本协议有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。

职业内容和职业地点

条乙方同意根据甲方职业需要，担任

(工种)职业。

条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的职业区域或职业地点为

职业时刻和休假

条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的职业时刻和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。

甲方协商后，甲方可根据职业需要调整乙方的职业班次和休息日。

劳动报酬

条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

双方对工资的其他约定

社会保险及其他

条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常职业的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

条乙方在职业时刻在甲方职业场所内从事职业任务，或在职业时刻在甲方职业场所外从事职业任务的，受第三方伤害的，其待遇按民族民事规定向第三方主张损害赔偿。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

条甲方根据生产岗位的需要，按照民族有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

一条甲方根据民族有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。

二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治水平。

劳动纪律

三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步想法觉悟和职业技能。

四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。

五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示)，乙方已经知晓并领会了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。

协议的重签、解除和终止

六条有下列情形其中一个的，甲乙双方应重新签订协议：

)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

八条发生协议第十九条或第二十条中的情形其中一个的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前七天书面通知另一方。

九条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本协议：

)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

)被依法追究刑事责任的。

十条有下列情形其中一个的，乙方可以通知甲方解除本协议：

)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的;

)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

十一条有下列情形其中一个的的，本协议终止：

)本协议期满的;

)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

)甲方被依法宣告破产的;

)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

)法律、行政法规规定的其他情形。

十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

十三条乙方应当按照双方约定，办理职业交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

争议处理及其它

十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

十六条本协议未尽事宜或与今后民族、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

(公章)

(签字或盖章)

代表人(主要负责人)或委托代理人

字或盖章)

日期：__年__月__日

退休合同范本第七篇

）本合同期限选用____：a（固定期限）；b（无固定期限）；c（以完成一定的职业为期限）

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。

本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。

本合同自____年____月____日起生效，至________职业（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

）本合同期内工时制度采用____：a（定时职业制）；b（不定时职业制）；c（综合计算工时职业制）

乙方每天为甲方职业不超过八小时，平均每周职业不超过四零小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长职业时刻或在休息日、法定节假日加班。但延长职业时刻每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。

不定时职业制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）

综合计算工时职业制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）

）职业内容：乙方同意甲方安排其从事____________职业。

）工资给付：

甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

非因乙方缘故造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。

加班工资：

）甲方安排乙方延长职业时刻，须按乙方小时工资标准一五零%支付工资；

）甲方安排乙方在休息日职业又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的二零零%支付工资；

）甲方安排乙方在民族法定节假日职业，须按乙方日工资标准的三零零%支付工资。

退休合同范本第八篇

)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方缘故而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按《劳动合同法》第二十二条规定执行。

)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其诚恳性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。

)本合同履行经过中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他聪明产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无职业上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任什么时候间对乙方仍有约束力。

退休合同范本第九篇

)甲乙双方同意按下面内容第种方式确定本合同期限。

有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

以完成一定职业任务为期限：从____年____月____日起至____职业任务完成时止。完成职业任务的标志是____________。

)试用期为(试用期包括在合同期限内，如无试________用期，则填写“无”)。

)乙方应于年月日到岗。

)合同有效期届满即行终止.因甲方需要,在双方完全同意的基础上,双方可协商续订合同.

退休合同范本第一零篇

单位：____________

人：____________

__因__需要，聘用__的退休人员________，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。

受聘后的福利待遇：

在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的______%，金额______元)由__发给。

聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的’______%，金额__元)由聘用单位发给，并视其职业成绩适当发给奖金。

受聘在多劳多得企业职业的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

聘用时刻，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其_____待遇全部由聘用单位负担。

在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责

职业任务。

本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

单位：____________(签章)

人：____________(签章)

____年______月______日

人原职业单位：____________(签章)

____年______月______日

单位主管部门意见：______

____年______月______日

单位意见：__________________

____年______月______日

退休合同范本第一一篇

:

:

业需要，（下面内容简称甲方），聘用（下面内容简称乙方）为本单位职业人员，双方自愿签定本合同，并遵守下面内容条款。

本合同期限为年，自年月日起生效，至年月日终止。

乙方的试用期为。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

乙方在合同期内担任职业。

甲方应为乙方提供必要的职业条件及安全卫生的职业环境。

乙方的待遇

乙方享受的返聘金为:元每月(大写)；

乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照民族及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。

乙方应遵守甲方各项规章制度及职业程序，服从上级的领导。

试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。

乙方有下列情形其中一个，甲方可以随时解除本合同：

在试用期间，被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的。

有下列情形其中一个，乙方可以随时解除本合同：

在试用期内的；

甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的；

甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。

、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（盖章）乙方（签字）

代表人或委托代理人（签字）

日年月日

退休合同范本第一二篇

十条

情形其中一个，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长职业时刻工资报酬的，除在规定的时刻内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之_____的经济补偿金；

甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之_____的经济补偿金。

十一条

情形其中一个，甲方应根据乙方在甲方职业年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的；

乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位仍不能胜任职业，由甲方解除劳动合同的。

十二条

情形其中一个，甲方应根据乙方在甲方职业年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原职业，也不能从事甲方另行安排的职业而解除本合同的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；

甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。

三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

十三条

解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之_____支付额外经济补偿金。

十四条

乙方经济补偿时，乙方在甲方职业时刻不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

十五条

患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原职业，也不能从事甲方另行安排的职业而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之_____，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之_____。

十六条

违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘故订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

十七条

违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

十八条

解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（职业）每满一年按培训费和招接收费总额的_____％递减；服务（职业）满五年不再偿付。

退休合同范本第一三篇

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、职业业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的职业岗位、职业内容和职业地点。

在合同有效期内，甲方调整乙方的职业岗位、职业地点、职业内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;

应履行新任岗位职业责任、职业内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、职业地点签订合同。

退休合同范本第一四篇

甲方在招聘经过中的招聘成本支出、人力资源规划未能按部门岗位职业，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现下面内容情况视为违约，并向对方支付违约金______元：

乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；

乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

退休合同范本第一五篇

（公章）：______

（公章）：______

代表人（签字）：______

代表人（签字）：______

___年__月__日

___年__月__日

(用人单位)乙方(员工)

姓名

性别

代表人身份证（护照）

要负责人）号码

人地址

《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。

本协议所称退休人员是指已达到民族规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

聘用期限：

议期限自年月日起至年月日止。

职业内容：

聘用乙方从事职业。具体职业内容包括但不限于：

职业时刻：

安排乙方从事的职业内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信制度按甲方要求完成，职业时刻按照每日职业小时，每周职业小时（不超过四零小时），每周至少休息一日。

聘用报酬：

每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个职业日内发放劳务报酬。

其他待遇

）甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。

）乙方非因在甲方职业缘故受伤或患病不能正常职业需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时刻超出一个月的，甲方有权解除本协议。

）乙方职业时刻内在甲方职业场所内从事职业任务，或在职业时刻内在甲方职业场所外从事职业任务，受第三人伤害的，其待遇按民族民事规定向第三人主张损害赔偿。

规章制度：

）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度；

）乙方违劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任；

协议的变更、解除、终止：

）协议期限届满，本协议终止。

）订立本协议所依据的客观情况发生重变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

）甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

）本协议的解除或终止不适用⊥动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

双方认为需要约定的其他条款：

）乙方必须按规定提供各项诚恳、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

）甲方或乙方解除本协议，须提前三零天书面通知对方并办理职业交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交职业后方可离岗，乙方职业接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的.报酬二倍承担和约解除金。（三）在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

）《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

）甲方根据职业需要及实际人员配置，有权对乙方实际职业给予岗位调换安排。

）乙方同意，在日常职业操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人缘故严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见影响除外）。

其它

）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

：（盖章）乙方：（签名）

代表人：

要负责人）

日年月日

确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。

：

：_____________

：_____________

《xxx劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的制度，达成如下协议：

退休合同范本第一六篇

（用人单位）

（退休人员）

退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据职业需要聘请到甲方职业。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

协议期限

议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。

职业内容

被聘期间的岗位及职业任务为_____。乙方应当按照岗位责任的要求，完成职业任务。

职业报酬、有关保障

甲方按月支付乙方工资报酬为_____元。

甲方为乙方提供必要的岗位职业条件。

甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生职业伤害和非工伤疾病，不在甲方享受民族法定工伤待遇或不在甲方享受民族法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。

劳动保护和劳动纪律

甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行民族劳动安全卫生规定的标准。

乙方除应遵守民族的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关职业制度和职业纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。

保密义务

负有保守甲方商业秘密或职业秘密的义务。

协议的变更

一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

协议的解除

）经双方协商一致，可以解除本协议。

）乙方有下列情形其中一个，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的。

）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理职业交接手续。若因此影响职业，甲方可扣除乙方一个月的工资。

协议的终止

列情形其中一个的，本协议终止：

）协议期满；

）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任职业的，协议终止。

双方约定的其他内容：

________。

争议处理

本协议经过中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

、其他事项

议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

：（盖章）乙方：（签名或盖章）

代表人：

委托代理人）

____年__月__日二零____年__月__日

退休合同范本第一七篇

同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。

同自签订之日起具备法律效力。

单位公章：__________

签字：__________

人签字：__________

：_____年_____月_____日

：_____年_____月_____日

（用人单位）名称_________________________性质_________________________地址_________________________

（劳动者）姓名_____________性别_________出生年月____________________身份证号码______________户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡______村。

《xxx劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

退休合同范本第一八篇

应按照民族有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。

双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。

应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。

退休合同范本第一九篇

)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

)乙方应遵守民族和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成职业任务，进步职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

)乙方自觉遵守民族和省、市规划生育的有关规定。

)乙方违反甲方规章制度的，甲方可以根据规章制度之规定给予相应处分。

)乙方如毁损或遗失甲方财物或生产工具的，依市场价格作出赔偿。

退休合同范本第二零篇

）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

）有下列情形其中一个的，甲可以随时解除劳动合同：

乙在试用期间不符合录用条件的；

乙严重违劳动纪律及甲规章制度的；

乙严重失职，营私舞弊，对甲利益造成重损害的；

乙被依法追究刑事责任的；

法律、法规规定的其他情形。

）有下列情形其中一个的，甲可以解除劳动合同，然而应当提前三十日以书面形式通知乙本人。

甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

乙患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由甲另行安排的适当职业的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

）有下列情形其中一个的，甲不能终止或解除聘用合同

乙患病或负伤在规定的医疗期内的；

女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

法律、法规规定的其他情形。

）有下列情形其中一个的，乙可以随时通知甲解除劳动合同；

甲未按照劳动合同约定支竿动报酬或者提供劳动条件的；

甲以、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的；

法律、法规规定的其他情形。

）乙解除劳动合同，应当提前三零日以书面形式通知甲，否则甲有权拒付乙当月的工资。

）有下列情形其中一个的，劳动合同自行解除；

甲依法被宣告破产；

甲依法解散或依法被撤销；

乙死亡；

退休合同范本第二一篇

：

：

业需要，聘用退休人员，根据《_民法通则》、《_劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

职业岗位和责任

应在其正常职业时刻内及业务要求的时刻内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的职业。

在职业时刻内，不得从事与本职职业无关的任何活动。

同意根据按甲方的职业需要从事职业，甲方也可以依据乙方的实际职业能力或公司需要，对乙方的职业岗位和职务进行调整。

职业时刻和职业场所

根据民族规定，实行每日职业时刻不超过八小时、每周职业时刻不超过四零小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息一日。

薪资福利

务聘用期间，甲路线乙方支付劳务报酬为元/月。

享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

每月日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的职业日支付。

乙方的义务

应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。

应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度

服从甲方职业安排，服从甲方的领导、管理和指导。

甲方的义务

应为乙方提供符合民族有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健壮和安全。

为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按一五零元/月补足以现金发放给乙方。

合同解除

下列情形其中一个，本合同终止：

本合同期满

双方就解除本合同协商一致的

乙方由于健壮缘故不能履行本合同义务的

双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。

其它

所订立的企业规章制度为本合同的附件。

同未尽事宜，按民族有关规定执行。

关本合同的一切争议，甲乙双方应开头来说通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

合同一式二份，甲乙双方各执一份。

：(盖章)乙方：(签名或盖章)

代表人(或委托代理人)

日年月日

退休合同范本第二二篇

：

：

日期：年月日

《_民法典》、《_劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

议所称离退休人员是指已达到民族规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

trong>一、协议双方当事人基本情况

条甲方

代表人(主要负责人)或委托代理人

地址

条乙方性别

身份证号码

住址邮政编码

住地址邮政编码

所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

trong>二、协议期限

条本协议有效期自年月日起至年月日止。

trong>三、职业内容和职业地点

条乙方同意根据甲方职业需要，担任

(工种)职业。

条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的职业区域或职业地点为

trong>四、职业时刻和休假

条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的职业时刻和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。

甲方协商后，甲方可根据职业需要调整乙方的职业班次和休息日。

trong>五、劳动报酬

条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

双方对工资的其他约定

trong>六、社会保险及其他

条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常职业的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

条乙方在职业时刻在甲方职业场所内从事职业任务，或在职业时刻在甲方职业场所外从事职业任务的，受第三方伤害的，其待遇按民族民事规定向第三方主张损害赔偿。

trong>七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

条甲方根据生产岗位的需要，按照民族有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

一条甲方根据民族有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动经过中的事故，减少职业危害。

二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治水平。

trong>八、劳动纪律

三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步想法觉悟和职业技能。

四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章